神農(nóng)架林區(qū)人民醫(yī)院2023年專項(xiàng)公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）文件規(guī)定，按照《關(guān)于組織開展面向2023屆湖北高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作的通知》的文件精神，結(jié)合《神農(nóng)架林區(qū)人民醫(yī)院2023年第二輪合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘方案》神人醫(yī)發(fā)〔2023〕25號(hào)招聘空崗情況，因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，我院決定招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，特制訂招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位名額及條件：

臨床醫(yī)師12名，其中臨床醫(yī)生9名、麻醉醫(yī)生1名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生2名。32周歲以下，專業(yè)及學(xué)歷要求：臨床醫(yī)學(xué)類（含麻醉學(xué)類）、公共醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)影像學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

（二）資格要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，愿意扎根林區(qū)工作。

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有良好的職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派；有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作精神；身體健康。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證、學(xué)籍證明、學(xué)校證明為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，若是留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報(bào)名方式及事項(xiàng)

請(qǐng)有意者持本人身份證、畢業(yè)證、資格證相關(guān)證件原件（復(fù)印件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名和填寫求職申請(qǐng)表，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）網(wǎng)報(bào)郵箱：869an09@sina.com(個(gè)人簡(jiǎn)歷包含個(gè)人基本信息及相關(guān)證書掃描件)

（二）通過湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)人才招聘服務(wù)平臺(tái)投送（個(gè)人簡(jiǎn)歷包含個(gè)人基本信息及相關(guān)證書掃描件）

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：神農(nóng)架林區(qū)人民醫(yī)院人力資源信息部，報(bào)名聯(lián)系人：周慧、陳潔。聯(lián)系電話：3332739（辦），

**、**。

三、招聘程序和辦法

招聘程序：

1.資格審核：由醫(yī)院人力資源信息部面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，收集報(bào)名資料，監(jiān)審部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件人員進(jìn)入面試考核。醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人員名單，醫(yī)院通知符合條件者按下面第2條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明（如專業(yè)方向證明、資格證等）等材料；(4)一寸照片2張;（5）自行下載打印附件2：《求職申請(qǐng)表》。其中：

①屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明材料；

②以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的，參加招聘筆試和面試。

3.面試考核：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，包括試講、提問、操作等環(huán)節(jié)。面試題目由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位專業(yè)需求確定，時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。面試合格者進(jìn)入筆試。面試科目現(xiàn)場(chǎng)提取，面試考核滿分100分。設(shè)面試成績(jī)合格線60分，面試成績(jī)合格進(jìn)入筆試考核。

4.筆試考核：筆試為專業(yè)能力綜合測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試題目由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位專業(yè)確定，筆試成績(jī)滿分100分，筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

5.成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)計(jì)算=面試成績(jī)50%+筆試成績(jī)50%。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為65分。

6.健康體檢：按招聘成績(jī)，錄用崗位人員1：1進(jìn)行健康體檢，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘地點(diǎn)、時(shí)間

招聘地點(diǎn)：神農(nóng)架林區(qū)人民醫(yī)院

招聘時(shí)間安排：

報(bào)名時(shí)間：2023年8月1-15日。

報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間：2023年8月16-17日

面試、筆試時(shí)間：另行通知。

五、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。在體檢、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、簽約錄用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，考核及體檢合格人員，經(jīng)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論，按有關(guān)規(guī)定簽訂錄用協(xié)議，招聘工作完成后，招聘結(jié)果由醫(yī)院上報(bào)衛(wèi)健委、人社局備案審批，由醫(yī)院按照規(guī)定將辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行合同制，須與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人力資源信息部，檔案轉(zhuǎn)移并取得畢業(yè)證后起薪。

七、有關(guān)事宜

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門和個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本《公告》由醫(yī)院人力資源部、監(jiān)審部負(fù)責(zé)解釋，公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

人力資源信息部：**監(jiān)審部：**

求職申請(qǐng)表

2023年7月31日