滄源佤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，夯實醫(yī)療衛(wèi)生人才基礎(chǔ)，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作的通知》（臨人社發(fā)〔2024〕139號）文件，滄源佤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院決定公開招聘7名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、人數(shù)及條件

（一）招聘對象

2025年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2023年至2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生），碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質(zhì)限制；戶籍不限，同等條件下本地生源、有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷者、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)者優(yōu)先。

（二）招聘人數(shù)及專業(yè)需求（見職位信息欄）

（三）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截至日期為發(fā)布公告報名之日）。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能。

6.符合報考崗位要求的其它資格條件。

不符合引進的情形：

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位引進被確定為擬錄用（聘用）的人員。

5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、待遇保障、違約責任及相關(guān)要求

（一）引進的急需緊缺人才在配偶隨調(diào)、子女入學等方面優(yōu)先給予解決。

（二）縣人民醫(yī)院引進的碩士研究生，聘用的當年給予一次性安家補貼15萬元，同時提供60平方米左右臨時住房一套�？h婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、縣疾病預(yù)防控制中心引進的急需緊缺人才為碩士研究生學歷的，聘用的當年給予一次性安家補貼2萬元;聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎勵補貼4萬元。

（三）引進的急需緊缺人才為雙一流大學一流學科全日制本科學歷的，聘用的當年給予一次性安家補貼1萬元；聘用滿8年且每年年度考核均為合格以上等次的，期滿次年給予一次性獎勵補貼2萬元。

（四）醫(yī)院與簽約人選協(xié)商約定相關(guān)事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議簽訂后，甲乙雙方自覺履行協(xié)議。

（五）引進的急需緊缺人才須任職滿8年，因個人原因服務(wù)年限不滿8年的，以不滿1年（年對年、月對月）支付違約金1萬元計算并收取。因個人原因服務(wù)年限不滿8年而申請調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動手續(xù)，引進的碩士研究生收回聘用當年給予的一次性安家補貼15萬元及住房。

三、招聘時間、地點

（一）招聘時間：2025年3月14日（星期五）09:00—13:00

（二）招聘地點：昆明醫(yī)科大學西苑體育場（昆明市呈貢區(qū)新城雨花街春融西路1168號）

四、招聘程序

（一）報名：采取現(xiàn)場投簡歷報名的方式進行。

提交材料：報名人員填寫滄源佤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表（貼好照片）、身份證、畢業(yè)證和學士學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單、獲獎證書等材料。報名時未取得畢業(yè)證、學位證的，由考生提供學校證明，并承諾在資格復(fù)審時提交。

（二）資格審查

報名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進行審核，并從符合條件的報名人員中擇優(yōu)擬定進入面談人員名單，以電話形式通知考生本人，未納入面談人員范圍的不再另行通知。如因考生本人原因無法聯(lián)系而延誤考試的，由本人自行承擔。

（三）考試方式、時間、地點安排。

1.專業(yè)技能測試以面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認知情況、對專業(yè)知識的應(yīng)用能力以及語言表達能力等。

2.面談時間、地點：具體面談時間、地點以電話通知為準。

3.成績公布：考試成績計分核實簽字確認后當天公布。

（四）確定擬聘人員

面談結(jié)束后，按照面談成績由高到低的順序確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面談成績由高到低依次遞補一次。

（六）體檢

擬聘人員資格復(fù)審合格后，在指定時間到指定綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按面談成績由高到低依次遞補一次。

（七）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

（八）聘用

1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病的，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式在職在編事業(yè)單位工作人員。

五、有關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件。對違反招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。

咨詢電話：

滄源佤族自治縣人民醫(yī)院辦公室聯(lián)系電話：**

聯(lián)系人：張老師

滄源佤族自治縣婦幼保健計劃中心辦公室聯(lián)系電話：**

聯(lián)系人：羅老師

滄源佤族自治縣疾病預(yù)防控制中心辦公室聯(lián)系電話：**

聯(lián)系人：孟老師

附件1：滄源佤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

滄源佤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年2月28日