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海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開（考核）招聘編外工作人員的公告（第一號(hào)）

海南西部中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為一院兩區(qū)格局，那大院區(qū)位于那大鎮(zhèn)，占地面積約240.6畝，床位1000張；濱海院區(qū)位于儋州市濱海新區(qū)，占地面積約153畝，床位500張。重癥醫(yī)學(xué)科入選國家臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，口腔科入選海南省臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目。醫(yī)院設(shè)有張志愿院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中心；海南省口腔頜面外科診治中心、海南省整復(fù)外科診治中心等6個(gè)省級(jí)診治中心。醫(yī)院影響力已輻射周邊市縣，是海南省西部區(qū)域醫(yī)療中心。

為進(jìn)一步充實(shí)配齊我院各科工作人員，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，具體公告如下。

一、招聘崗位、職數(shù)、資格條件等（見職位信息欄）

本次共招聘178名工作人員,其中公開招聘17名，考核招聘161名，詳見附件。年齡要求：35周歲以下（即1989年1月1日及以后出生），年齡要求40周歲以下（即1984年1月1日及以后出生），年齡要求50周歲以下（即1974年1月1日及以后出生）。

二、應(yīng)聘人員基本條件

具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

（一）具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（三）招聘范圍：全國；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)要求，個(gè)別方面優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、資歷等條件可適當(dāng)放寬；

（五）允許2025年應(yīng)屆生報(bào)考的崗位可不做職稱要求，但入職后必須在2027年12月31日前取得初級(jí)（師）職稱（不含醫(yī)務(wù)科工作崗），未按要求取得職稱將解除勞動(dòng)關(guān)系；

（六）具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

7.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

10.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、待遇

薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有安家費(fèi)、生活和住房補(bǔ)貼等。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州政務(wù)網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試�？己苏衅笉徫徊辉O(shè)開考比例。

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日前完成招聘工作,崗位分批招聘,招滿即止；

3.報(bào)名起止日期：2025年4月9日-2025年4月15日；

報(bào)名系統(tǒng)于2025年4月15日上午12:00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年4月15日上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2025年4月15日下午5:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年4月15日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉；

4.報(bào)名方式。

主要采取網(wǎng)絡(luò)方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=037cxANScZdXa4pwZJPI3%2BhPS3Vf2lXLRd3ULlZ6TW%2B%2FwTkT%2BA。應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

（1）有效二代身份證國徽面及個(gè)人面；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期正面免冠彩色一寸照（jpg格式，200kb以內(nèi)）；

（3）戶口本戶主頁及本人頁；

（4）畢業(yè)證書（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（5）學(xué)位證書（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培證明，崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證或技能證書；

（7）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果�？忌鷮⒕W(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；

（8）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表，要求清晰、完整、帶有二維碼標(biāo)識(shí)，備案表更新日期為報(bào)名時(shí)間截至往前1-6個(gè)月內(nèi)），留學(xué)回國的報(bào)考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

（9）應(yīng)聘人員在報(bào)名考試前提供以上材料的原件進(jìn)行復(fù)審；

（10）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢：0898—23884803（人事科）

（三）公開（考核）招聘考試

1.公開招聘考試（筆試和面試）

公開招聘考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（1）筆試

①筆試時(shí)間：另行通知

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

③筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)。

（2）資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺印）、有效身份證或社�？�、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2.考核招聘考試（面試）

考核招聘免筆試，按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己藘H采取面試方式，面試成績總分為100分，60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí)，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。

（1）資格復(fù)審：報(bào)考考核招聘崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺�。�、有效身份證或社保卡、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試考核小組由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家組成，人數(shù)為5至7人。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績（考核面試成績）由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾熘饕�考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

根據(jù)考試、考察及體檢情況，按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）決定聘用

確定擬聘人選，報(bào)市衛(wèi)健委備案。

（七）辦理聘用手續(xù)

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆規(guī)培生報(bào)到時(shí)必須取得崗位要求的證書或合格證明材料，未按要求提供不給予聘用。醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進(jìn)行試用，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的終止聘用。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。聘用服務(wù)年限最少5年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

六、有關(guān)問題說明

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開（考核）招聘編外工作人員崗位、職數(shù)、資格條件

海南西部中心醫(yī)院

2025年3月25日