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瑞昌市總醫(yī)院招聘公告

瑞昌市總醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員若干名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

5.報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2007年10月30日以前出生），25周歲及以下（1999年10月30日以后出生），28周歲及以下（1996年10月30日以后出生），30周歲及以下（1994年10月30日以后出生），35周歲及以下（1989年10月30日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試所有環(huán)節(jié)。

二、招聘崗位及具體條件（見(jiàn)職位信息欄）

三、報(bào)名安排

1.時(shí)間：自公告之日起直至2025年11月10日。

2.地點(diǎn)：瑞昌市總醫(yī)院人力資源部（瑞昌市人民醫(yī)院院區(qū)四樓）。

3.報(bào)名資料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料（滿(mǎn)足報(bào)考條件應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、已獲學(xué)歷的提供學(xué)歷注冊(cè)備案表）、提供崗位條件所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需原單位蓋章）、職稱(chēng)及崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名方式：本地考生可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外地考生加QQ群（115320030）報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：**

聯(lián)系人：汪益萍 曹玉琳

四、考試與錄用

1.資格審查：總醫(yī)院根據(jù)考生提供材料進(jìn)行資格初審。資格合格者方可進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.考試方式：考試采取筆試及面試相結(jié)合，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。筆試合格線(xiàn)不低于60分。筆試及格人數(shù)低于招聘崗位數(shù)1:2，所有筆試及格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，高于1:2則按筆試成績(jī)排名，按1:2比例確定面試入圍人員。總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分按1:1比例確定體檢人員，總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者排前。

4.體檢：對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公告，根據(jù)招錄名額通知人員體檢，如遇總成績(jī)并列的，則以筆試分高低為序遞補(bǔ)；體檢不合格或放棄體檢者按總成績(jī)?yōu)樾蜻f補(bǔ)；無(wú)總成績(jī)者遞補(bǔ)時(shí)則在該崗位筆試合格人員中按高分等額簡(jiǎn)易面試后遞補(bǔ)。

5.考察：對(duì)體檢合格考生在一周內(nèi)由用人院區(qū)（分院）按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

7.公示與聘用：對(duì)考察合格者進(jìn)行公示，無(wú)異議后按相關(guān)程序聘用。

五、監(jiān)督

整個(gè)招聘考試與錄用過(guò)程接受總醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督。

附件：瑞昌市總醫(yī)院招聘報(bào)名表

溫馨提示：識(shí)別圖中二維碼下載報(bào)名表

瑞昌市總醫(yī)院

2025年10月30日