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濰坊市益都中心醫(yī)院、青州市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才公告(第二批)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市益都中心醫(yī)院、青州市人民醫(yī)院2023年校園招聘（第二批）公告如下：

一、招聘范圍和條件（見職位信息欄）

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.戶籍不限，國內(nèi)外院校碩士研究生(面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生,含擇業(yè)期2021、2022年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年6月9日及以后出生）。

6.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年6月9日前取得報考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。報考要求“2023年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績單”崗位的，如未按時取得相應(yīng)合格證書或合格成績單，已聘任的予以解聘。

8.國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

9.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

10.具備招聘崗位所需資格條件。詳見《濰坊市益都中心醫(yī)院、青州市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才（第二批）崗位計劃一覽表》。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作的在編或控制總量內(nèi)工作人員不能應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名時間

網(wǎng)上報名時間為2023年6月9日8:30—6月14日17:00。

（二）報名方式

網(wǎng)上報名：將報名材料按照要求發(fā)送至郵箱進行報名。

報考濰坊市益都中心醫(yī)院崗位郵箱：ydzxyyrsc@163.com。

報考青州市人民醫(yī)院崗位郵箱：qzsrmyyrsk@163.com。

（三）報名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔，在報名規(guī)定時間內(nèi)上傳至郵箱。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

（1）本人簽字的《2023年校園招聘優(yōu)秀人才（第二批）報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

（3）身份證（正反面復(fù)印件）；

（4）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明，專升本的須提供�？飘厴I(yè)證書）；

（5）報考醫(yī)師崗位的如已取得醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須一并提供；

（6）在校期間成績單；

（7）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵；

（8）留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認證證明；

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

（10）適用于“兩個同等對待”的考生，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；

（11）崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（四）資格初審

青州市衛(wèi)生健康局指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。在網(wǎng)上報名時，不如實填報個人信息的人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

對報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負。

三、考試內(nèi)容和方法

招聘單位將根據(jù)報名情況開展線下面談交流，集中進行線上或線下面試，具體時間另行通知。

（1）面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進入筆試，達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。

（2）面試結(jié)束后，進入筆試范圍的應(yīng)聘人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由青州市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（3）筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。

按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。

考試時間和地點另行通知。

四、考察與體檢

進入考察范圍的應(yīng)聘人員，按招聘單位通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

考察堅持實事求是、客觀公正原則，并組建考察小組,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核。對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審，最后形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開欄目衛(wèi)生健康局板塊進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，市衛(wèi)健局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市衛(wèi)健局提出聘用意見，并報市人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，根據(jù)錄用文件辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。受聘人員按國家規(guī)定實行試用期。期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定的待遇。

七、違紀處理

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由青州市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：**（青州市衛(wèi)生健康局）

**（濰坊市益都中心醫(yī)院）

**（青州市人民醫(yī)院）

咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

附件1：濰坊市益都中心醫(yī)院、青州市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才（第二批）崗位計劃一覽表

附件2：2023年校園招聘優(yōu)秀人才（第二批）報名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

青州市衛(wèi)生健康局

2023年6月6日