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揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年赴外地高校公開招聘工作人員公告

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位定于2022年12月27日至12月30日在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)公開招聘53名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)（見職位信息欄）

（一）招聘范圍

普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共53名，具體崗位見《揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡要求如下：

（1）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下（1991年12月27日后出生的）。

（2）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下（1986年12月27日后出生的）。

（3）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的博士研究生或取得副高級(jí)職稱資格人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年12月27日后出生的）。

（4）取得正高級(jí)職稱資格人員年齡一般不超過(guò)50周歲（1971年12月27日后出生的）。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、現(xiàn)役軍人、國(guó)（境）外就讀尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2022年12月27日。

三、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

根據(jù)《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號(hào)）精神，具有國(guó)內(nèi)博士、碩士研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位，或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書和高等教育文憑；具有正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；重點(diǎn)院校全日制本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位的人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合相關(guān)條件，具有正、副高級(jí)職稱人才分別給予每人25萬(wàn)元、15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)院校全日制本科生分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，有關(guān)生活補(bǔ)貼分5年逐月發(fā)放。同時(shí)享受其他相關(guān)資助及配套服務(wù)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日至12月29日（8：30～16：00），共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)西北門（東莞市大嶺山鎮(zhèn)新城路松山湖路段）。

咨詢聯(lián)系電話（上班時(shí)間）：

揭陽(yáng)市人民醫(yī)院陳先生**；

揭陽(yáng)市衛(wèi)生學(xué)校吳先生**；

揭陽(yáng)市中醫(yī)院徐先生**；

揭陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心林女士**；

揭陽(yáng)市慈云醫(yī)院林先生**；

揭陽(yáng)市中心血站謝先生**；

揭陽(yáng)市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心黃先生**；

揭陽(yáng)市慢性病防治院林先生**；

揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院蔡女士**；

揭陽(yáng)市復(fù)退軍人醫(yī)院黃女士**。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考《揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表》（附件1）中的一個(gè)崗位，應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，須雙面打印），并由本人到場(chǎng)提交下列材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；

2. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在國(guó)（境）外就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

3.國(guó)有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書；

4.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證；

5.在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；

6.專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書（有者提供）。

提交的證書、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)。在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，必須配合出示身份證，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和“粵康碼”為綠碼，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米社交距離。報(bào)名或面試現(xiàn)場(chǎng)有異常的要及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加報(bào)名。

（三）資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。主要通過(guò)與報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名有關(guān)材料，確定面試對(duì)象。

五、面試

面試由揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局和用人單位組織，邀請(qǐng)揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局和揭陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）面試方式

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為5分鐘。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：初定于2022年12月30日起組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試（上午8:30開始，下午2:00開始）。

面試地點(diǎn)：擬設(shè)在廣東醫(yī)科大學(xué)（東莞校區(qū)）校園內(nèi)。

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、體檢和考察

（一）體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定

擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）和揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用與備案

（一）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）備案

由揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局報(bào)揭陽(yáng)市人社局備案。

（三）缺額情況

因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘咨詢電話（上班時(shí)間）：

揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局人事科**

1、揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4、揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位簡(jiǎn)介

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2022年12月13日