廣元市第一人民醫(yī)院2025年招聘非在編工作人員實(shí)施方案

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)及高校公開招聘非在編工作人員，具體公告如下:

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及條件（見職位信息欄）

1.招聘崗位：詳見附件《廣元市第一人民醫(yī)院2025年人員需求計(jì)劃》。

2.招聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德；

(2)符合招聘崗位確定的條件及資格要求；

(3)具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)；

(4)履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)，政紀(jì)處分的；

(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

(4)被原單位開除的；

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

(6)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（二）因醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大及業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬等特殊情況，科室臨時(shí)調(diào)整用人需求的，經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究后實(shí)施自主招聘。

二、招聘實(shí)施

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止。

2.報(bào)名材料：包括但不僅限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、職稱證書等相關(guān)資料。

3.報(bào)名方式

線下報(bào)名：面向社會(huì)發(fā)布年度人員需求計(jì)劃公告和參加高等院校組織的雙選會(huì)，接收應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，緊缺崗位和優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

線上報(bào)名：通過微信掃描下方二維碼或點(diǎn)擊鏈接https://forms.ebdan.net/ls/s9zdWHM8?bt=yxy填寫個(gè)人信息并提交，成功提交后將報(bào)名所需材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱**@qq.com，郵件命名格式“姓名－學(xué)歷－應(yīng)聘崗位”。僅填寫報(bào)名表或僅投遞簡(jiǎn)歷視為報(bào)名不成功。

聯(lián)系人：何老師、童老師

聯(lián)系方式：**、**、**

（二）資格初審

根據(jù)各崗位招聘要求，逐一篩選和審核應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息及資料，擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。因錯(cuò)填、漏填、亂填個(gè)人信息,以及發(fā)送資料無法核實(shí)等情況造成資格初審不合格的，招聘單位概不負(fù)責(zé)。

（三）考核

(1)堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則，按照簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間，篩選簡(jiǎn)歷確定人員名單，組織應(yīng)聘人員分期、分批進(jìn)行考核；

(2)考核時(shí)間及地點(diǎn)等信息將通過電話或短信通知，應(yīng)聘人員需保持通信暢通，因個(gè)人原因未接聽電話或未關(guān)注通知短信而影響應(yīng)聘的，后果自負(fù)；

(3)考核內(nèi)容從題庫隨機(jī)抽取，主要為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、綜合能力等方面；

(4)通過考核人員的成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）體檢

1.擬錄用人員體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體以人力資源科通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢者，視為放棄錄用資格。

2.體檢項(xiàng)目包含入職體檢和心理健康測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行（放射專業(yè)人員須通過放射從業(yè)人員專項(xiàng)體檢）。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

3.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（五）公示

經(jīng)考核、體檢合格并通過會(huì)議研究的擬錄用人員，在醫(yī)院公示欄公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬錄用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予錄用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其錄用資格。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由人力資源科負(fù)責(zé)，在確定錄用前再次審核應(yīng)聘者信息及資料，確認(rèn)無誤后方可錄用。

資格審查貫穿招聘實(shí)施全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，取消其應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（七）錄用

通過考核且體檢合格者，公示期滿，無異議后，醫(yī)院予以錄用，并依法與其簽訂勞動(dòng)合同。

（八）福利待遇

1.經(jīng)市委組織部、人社局認(rèn)定的高層次人才，考核入編，按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

2.對(duì)部分緊缺專業(yè)或急需引進(jìn)的高層次人才，一次性安家費(fèi)金額可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，對(duì)引進(jìn)的高學(xué)歷、高層次博士研究生、學(xué)科帶頭人等人才的安家費(fèi)、工資采用“一人一策”，由院黨委會(huì)討論決定，并以協(xié)議約定。

3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，招聘人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生者，其住培合格當(dāng)年就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束并取得合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，另一次性支付安家補(bǔ)助費(fèi)3-5萬元；臨床、醫(yī)技科室專業(yè)型碩士研究生及住培結(jié)業(yè)合格的學(xué)術(shù)型碩士研究生，一次性支付安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元；藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技碩士研究生（專碩），一次性支付安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。

4.按照相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，薪酬福利按照醫(yī)院同級(jí)別招聘錄用人員執(zhí)行。

（九）監(jiān)督

院紀(jì)委實(shí)施全程監(jiān)督。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，聘用一律無效，且責(zé)任自負(fù)，監(jiān)督電話：**。