传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

（招聘）蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年教學(xué)及管理人員（合同制）公開(kāi)招聘公告

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市科華路28號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件（見(jiàn)職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡不超過(guò)38周歲，即1987年1月1日之后出生。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

1.本次招聘的“2026屆畢業(yè)生”指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的畢業(yè)時(shí)間須在2026年8月31日前。

2.應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)須一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（六）B03崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員），須提交所在黨組織出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明。

（七）本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員提供以下材料：

1.如實(shí)填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《公開(kāi)招聘匯總表》（附件3），并在附件2中相應(yīng)位置附上本人近期免冠正面證件照。

2.按照以下清單提供資格審查材料，并按順序?qū)⒃�件掃描成一個(gè)PDF文件，材料清單如下：

①身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

②高中畢業(yè)后各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書（按博士、碩士、學(xué)士順序），未畢業(yè)人員提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告；

③2026年畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》（高校不發(fā)紙質(zhì)三方、采取網(wǎng)絡(luò)簽協(xié)議的畢業(yè)生，須提供最新就業(yè)網(wǎng)未簽約截圖）；

④國(guó)（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

⑤招聘公告中要求的其他相關(guān)證明材料，如資格證書、黨員證明等（按崗位表要求而定）；

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

3.提供本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式。

請(qǐng)將附件2、附件3、資格審查材料PDF文件、證件照打包發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rscsz@szhct.edu.cn，接受資格初審。郵件主題及附件須采用以下命名方式：擬報(bào)崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機(jī)號(hào)（如：“A01+張三+免疫學(xué)+碩士研究生+**”，不規(guī)范的報(bào)名材料均不作為有效報(bào)名）。我校會(huì)在收到郵件的3個(gè)工作日內(nèi)給予郵件回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名、照片上傳：2025年11月18日9:00－11月25日16:00；

2.資格初審：2025年11月18日9:00－11月27日16:00；

3.陳述申辯：2025年11月18日－11月28日工作日9:00-11:00，14:00-16:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2025年11月18日9:00－11月28日17:00。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2025年12月1日9:00－2025年12月2日16:00。

6.筆試時(shí)間：2025年12月下旬－2026年1月上旬，具體時(shí)間另行通知。

按照工作計(jì)劃安排，2025年11月25日16點(diǎn)后不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審未通過(guò)人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和審核之間有時(shí)間差，請(qǐng)盡早報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)在繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)并將繳費(fèi)截圖發(fā)至學(xué)校人事處郵箱：rscsz@szhct.edu.cn，郵件主題及附件采用以下命名方式：擬報(bào)崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)+繳費(fèi)情況（如：“A01+張三+**+繳費(fèi)情況”）。

戶名：蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院，賬號(hào)：**0237895，開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行蘇州留園支行。繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)備注“2026招聘報(bào)名費(fèi)+擬報(bào)崗位編號(hào)+姓名”。

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，我校將郵件回復(fù)報(bào)名成功，未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。因個(gè)人原因未參加任一環(huán)節(jié)考核，或參加考核而未能通過(guò)，或在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件等情況，費(fèi)用均不予退還。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.本次招聘崗位開(kāi)考比例為1﹕3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)學(xué)院公告欄公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名（如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名郵件，以第一封郵件的報(bào)名崗位為準(zhǔn)）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)分別在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”、“科研情況”欄中填寫自己自高中以來(lái)的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、本人排名及完成情況等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名等信息），未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6.我校將于現(xiàn)場(chǎng)考核前3個(gè)工作日通過(guò)電子郵件發(fā)送具體的考核通知，請(qǐng)務(wù)必將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及《公開(kāi)招聘匯總表》中的郵箱信息填寫準(zhǔn)確，如因郵箱填寫錯(cuò)誤或個(gè)人原因?qū)е陆邮詹坏较嚓P(guān)信息，均視為放棄參加考核。

三、招聘辦法

（一）學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)材料將通過(guò)蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院公告”欄目另行發(fā)布。應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核的人員視為主動(dòng)放棄。

（二）考核方式及程序

1.崗位編號(hào)A01-A04：專業(yè)測(cè)試（筆試）30%、試講30%、面試40%。

專業(yè)測(cè)試（筆試）：主要考核應(yīng)聘人員對(duì)本崗位要求專業(yè)知識(shí)的掌握水平，以筆試形式進(jìn)行，不指定大綱和教材，成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。在專業(yè)測(cè)試筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1﹕3的比例確定各招聘崗位參加試講、面試人員。參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“學(xué)院公告”欄目進(jìn)行公布。

試講：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，成績(jī)合格線為70分（滿分100分）。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

2.崗位編號(hào)B01-B06：筆試50%、面試50%。

筆試：主要測(cè)試行政能力測(cè)試和申論，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1﹕3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“學(xué)院公告”欄目進(jìn)行公布。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)最多兩次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。

擬聘用人員名單將在蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.2026年畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，及公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者；

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者；

4.應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、薪酬及待遇

此次招聘的合同制人員簽署勞動(dòng)合同，按照學(xué)校合同制人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。職稱、職級(jí)晉升與在編人員具有平等的機(jī)會(huì)。

六、招聘政策咨詢

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：**

聯(lián)系人：葛老師、臧老師

咨詢時(shí)間：2025年11月18日－11月28日工作日9:00-11:00，14:00-16:00

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：**

附件1：蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘崗位表（合同制）

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：公開(kāi)招聘匯總表

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年11月17日