2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員14名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在30周歲以下（1995年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡另有要求的，從其要求。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），應聘人員須于報名截止時間（2025年10月21日）前取得《公告》《崗位表》要求的學歷（學位）證書、相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生應聘的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。

6.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以下簡稱“兩同等對象”。“兩同等對象”須于2025年12月31日前取得崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

有下列情形之一的，不得應聘：

1現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀的學生；

②2023年4月21日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

本次公開招聘的報名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報名的方式如下：

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日至2025年10月21日。

2.報名要求

（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第二人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：haeyrsk@sina.com），投檔截止日期為2025年10月21日下午5:00，報名咨詢電話：**。

（2）由淮安市第二人民醫(yī)院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。

崗位代碼為02-13的崗位報名的方式如下：

1.報名時間

2025年10月17日-10月21日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報名地點

淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號興業(yè)國際廣場1號樓709室，報名咨詢電話：**。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登錄淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》。報名時須提供以下材料：

（1）《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打�。�。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。

（3）本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學位證書以及專業(yè)方向證明的原件和復印件。

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表。

（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件（如：執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級證書等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）。

（7）取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

（8）“兩同等對象”須提供培訓單位出具的面向社會招收學員的證明、交納的社會保險清單。

（9）崗位要求的其他相關材料。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報名人員的應聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位（見《崗位表》），按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

崗位代碼為01的崗位報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第二人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

崗位代碼為02-13崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書。總分為100分，60分及以上為合格�！秿徫槐怼分型�一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)8倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時間到淮安市興業(yè)國際廣場1號樓淮安市第二人民醫(yī)院辦公區(qū)709室領取《筆試準考證》。

2.筆試時間和地點

筆試的時間和地點，詳見《準考證》。

3.筆試要求

應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到達考點參加筆試，應聘人員遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布

筆試成績在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名靠前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知相關事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.面試時間、面試地點：另行通知。

3.面試要求：面試內(nèi)容為應聘崗位相關知識和技能，面試成績總分為100分，70分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

（四）總成績計算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績合格的人員折算總成績�？偝煽儼凑瞻俜种朴嬎�，筆試成績占40%、面試成績占60%；免筆試的崗位，面試成績即為總成績�？偝煽冊诨窗彩械诙�人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（五）體檢與考察

01崗位在考核合格人員中，按照考核成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

02-13崗位在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識，取加試成績高者；下同）確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由淮安市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

由淮安市第二人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾烨�，有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；無工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消考察資格。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局、淮安市衛(wèi)生健康委員會和淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內(nèi)不得應聘淮安市第二人民醫(yī)院崗位。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督電話。

政策咨詢電話：

淮安市第二人民醫(yī)院人事處：**

監(jiān)督電話：

淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)督審查室：**

淮安市衛(wèi)生健康委員會：**

淮安市人力資源和社會保障局：**

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

1：2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

2：2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表

淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組

2025年9月30日