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2025年聊城市市屬事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告

為加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，聊城市面向全社會(huì)公開引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量和范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量（見職位信息欄）

教育類22名、衛(wèi)生類89名，綜合類若干，具體招聘單位、招聘崗位和資格條件詳見《崗位匯總表》（附件1）。

本次綜合類崗位人才引進(jìn)面向國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2025年應(yīng)屆博士研究生。在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報(bào)名的，需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消引進(jìn)資格。

教育類、衛(wèi)生類崗位資格條件依據(jù)《教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)博士研究生報(bào)考說明》（附件3）有關(guān)要求執(zhí)行。

二、引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)人員納入市屬事業(yè)編制管理。

2.生活補(bǔ)貼。每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

3.購房補(bǔ)貼。在我市購買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬元購房補(bǔ)貼。

4.其他政策。博士可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放我市人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供（享受）配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.自覺遵守黨紀(jì)國法，思想政治素質(zhì)好，品行端正；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

6.博士研究生年齡在35周歲以下（1989年2月以后出生，以報(bào)考所用學(xué)歷確定限制年齡）。大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；

7.本科階段學(xué)歷為全日制本科（不含專升本）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.在校期間受過學(xué)校記過及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的；

5.現(xiàn)役軍人，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等；

6.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

鑒于招錄機(jī)關(guān)設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄可能沒有完全涵蓋舊專業(yè)、自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、國（境）外專業(yè)等，請相關(guān)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)咨詢并介紹情況，在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況。招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

四、引進(jìn)程序

綜合類崗位人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、考試、選崗、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)程序依據(jù)《教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)博士研究生報(bào)考說明》（附件3）有關(guān)要求執(zhí)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

查詢時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日12:00

初審時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日12:00

報(bào)名人員登錄“聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。本次報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考聊城市技師學(xué)院的考生請咨詢**，并填寫《2025年聊城市技師學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至郵箱lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn。報(bào)考其他職業(yè)院校的可以通過《教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)博士研究生報(bào)考說明》（附件3）查詢。

報(bào)名提交材料

（1）本人身份證掃描件。

（2）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。（3）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

（4）對暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。

（5）其他所需材料掃描件。

以上相關(guān)材料須掃描為JPG格式上傳，單個(gè)文件大小不超過500Kb。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與引才單位聯(lián)系，崗位設(shè)置條件由引才單位解釋。請報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

（二）考試

教育類崗位考試由招聘單位組織實(shí)施。醫(yī)療類崗位考試由市衛(wèi)生主管部門組織實(shí)施，也可委托其所屬招聘單位組織實(shí)施。

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，簡化引進(jìn)程序。面試采用百分制計(jì)算成績，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入選崗范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)行選崗。

（三）選崗

根據(jù)考生的專業(yè)及個(gè)人特長，與考生本人面談，以“雙向選擇”的方式，按專業(yè)對口、人盡其才的原則落實(shí)單位。對達(dá)不成雙向選擇意向的，根據(jù)考生專業(yè)情況優(yōu)先推薦至市屬高職院校、國企、醫(yī)院等單位，擇優(yōu)錄用。

報(bào)名人員請隨時(shí)關(guān)注“聊城組工網(wǎng)”和“聊城市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

根據(jù)選崗情況確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進(jìn)入考察范圍。

（五）考察

考察時(shí)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，引才單位或主管部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對考試、體檢考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。本次引進(jìn)博士不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核�？己撕细竦�，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行最低3年服務(wù)期，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0635-8264105，**

附件1：崗位表

附件2：2025年聊城市技師學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名表

附件3：教育類、衛(wèi)生類崗位報(bào)考說明

中共聊城市委組織部

聊城市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月13日