您當前位置：康強醫(yī)療人才網 > 全國公立醫(yī)院招聘 > 江蘇醫(yī)院招聘 > 揚州醫(yī)院招聘 > 揚州市婦幼保健院（揚州市婦女兒童醫(yī)院、揚州市婦幼保健所、揚州市紅十字醫(yī)院、揚州市婦幼保健計劃生育服務中心、揚州市兒童醫(yī)院）招聘
地圖/導航
2025年8月揚州市婦幼保健院公開招聘備案制工作人員公告
揚州市婦幼保健院是政府舉辦的非營利性、公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要，2025年擬面向社會公開招聘備案制工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件（見職位信息欄）
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2025年8月揚州市婦幼保健院公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年8月12日至2007年8月16日期間出生）；
（六）取得祖國大陸普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行；在讀的普通高等院校非2025年應屆畢業(yè)生，現役軍人，不得報考；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；2025年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格初審
1、報名時間：2025年8月12日—8月16日。
2、報名方式：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網絡方式進行。在揚州市婦幼保健院官網（https://www.yzfybj.com/）人才招聘項目欄內進行線上報名，按崗位要求如實填寫本人信息后提交。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
應聘人員網上提交報名信息3個工作日內，可在官網查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，審核不通過即為報名未成功。如3個工作日后無反饋信息，請及時于我院人力資源處聯系，逾期未審后果自負。
3、所需材料：個人簡歷一份，含畢業(yè)證書、學位證書、成績單、身份證及崗位條件中必須具備的英語、技術資格等證書，近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供資格證書及相關工作經歷證明（合同和參保證明）。參加筆試、面試時要求提供原件核查，否則取消考試資格。
（二）考試程序和方法
通過初審人員進入以下程序。
1、筆試
全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分。筆試時間、地點在報名系統中反饋，請報名人員及時關注，未按時到達指定考場視為放棄。
2、面試
筆試成績可在報名系統中查詢，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際報名人數為準）以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者），入圍人員根據安排進行面試，通過在線報名系統反饋面試時間及地點等相關信息。面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，面試60分為合格分數線，面試成績不合格者不得錄用。
（三）錄用方法
每個崗位按綜合成績從高到低排序，錄取相應人員。崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總得分。如果出現并列分，擇優(yōu)選拔，按以下條件順位排序錄�。�1、學歷高者優(yōu)先；2、面試成績高者優(yōu)先。排序后仍有并列分時，則加試相應專業(yè)面試題。
三、體檢
醫(yī)院統一組織擬錄用人員的體檢，有體檢不合格者，根據醫(yī)院實際情況，或按綜合成績從高到低的順序，酌情考慮遞補錄用。
四、公示與聘用
在揚州市婦幼保健院網站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協議書，正式報到時簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。錄用人員實行備案制管理，在崗位設置與聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓等方面與事業(yè)編制人員同等對待，工資福利同崗同酬。
五、相關事宜
1、應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格；在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經查實上述情形，解除聘用合同。
2、錄用人員實行見習期/試用期制度，見習期/試用期期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。
六、紀律監(jiān)督
1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領導小組，由黨委書記任組長，成員由人力資源處、辦公室、紀委辦公室、醫(yī)務處、護理部、科教處等職能科室負責人組成，人力資源處負責招聘工作的組織實施。
2、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘工作紀律，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。為方便社會監(jiān)督，特設立揚州市婦幼保健院監(jiān)督舉報電話：**；市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話：**。
七、本公告未盡事宜由揚州市婦幼保健院人力資源處負責解釋，具體時間如有調整，另行通知。
聯系電話：**、80828099
聯系人：徐老師、尹老師
2025年8月揚州市婦幼保健院事業(yè)單位備案制招聘工作人員崗位條件簡介表
2025年8月揚州市婦幼保健院事業(yè)單位備案制招聘工作人員報考指南
揚州市婦幼保健院
2025年8月11日
醫(yī)院現占地面積32畝，實際開放床位380張，設一級科室45個，二級科室23個。在職職工784人，其中高級專業(yè)技術人員152人，博、碩士研究生75人。年門診總診療近50萬人次、分娩5000余人次，出院1.5萬余人次。婦科、產科為江蘇省婦幼保健重點學科，兒科、新生兒科、兒外科、超聲科等17個科室為市級臨床重點專科。醫(yī)院現轄揚州市醫(yī)學遺傳中心（出生缺陷質控中心）、揚州市危重孕產婦救治中心、揚州市危重新生兒救治中心、揚州市兒童保健中心共4個市級區(qū)域性中心。揚州市婦產科質控中心掛靠我院。
醫(yī)院認真踐行婦幼衛(wèi)生工作方針和全生命周期服務，先后與上海市紅房子婦產科醫(yī)院、江蘇省婦幼保健院、南京市兒童醫(yī)院、上海兒童醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院等單位建立協作關系，增掛小兒外科、小兒骨科2個名師工作室，從技術推廣、科技創(chuàng)新、教學管理、科室管理等方面深化合作，促進我院婦產兒等優(yōu)勢學科整體水平的較大提升。先后在寶應、江都、儀征等地建立了婦科、產科、新生兒、兒童康復科等5個名醫(yī)工作室和1個聯合病房，促進我院優(yōu)質資源下沉基層。
作為市級公立醫(yī)院，醫(yī)院堅持“母親安全兒童優(yōu)先”的辦院宗旨，重視精神文明和醫(yī)學人文建設，緊緊圍繞“建成保健與臨床相融合，群眾滿意、員工幸福、社會信賴的婦幼保健院”的發(fā)展目標，不斷深化“求精求新求實求誠”的醫(yī)院精神，服務水平不斷提升，在江蘇省三級醫(yī)療機構第三方滿意度測評中，綜合滿意度連續(xù)多年位列揚州市各家醫(yī)院前列，多次獲得江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生行風先進集體、江蘇省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”、江蘇省“健康教育”優(yōu)秀醫(yī)院，基本公共衛(wèi)生服務工作先進單位、優(yōu)質護理服務先進單位等榮譽稱號。
近年來，我院率先推行新生兒“五證聯辦”服務、探索云上康復服務，受到國家衛(wèi)健委通報表揚。醫(yī)院先后被評為全國愛嬰醫(yī)院、國家級首批無痛分娩試點醫(yī)院、流產后關愛優(yōu)質服務示范單位、預防艾梅乙母嬰傳播優(yōu)秀集體、出生缺陷干預救助基地等。
2016年9月，揚州市人民政府常務會議決定：結合市兒童醫(yī)院新建和市婦幼保健院遷建，按照三級專科醫(yī)院標準，在廣陵新城158畝地塊上，新建“揚州市婦女兒童醫(yī)院”。2018年12月開工建設，作為揚州市域內唯一的三甲婦幼機構，醫(yī)院將緊緊圍繞市委市政府“健康中國·揚州樣本”和“優(yōu)生之城”建設要求，把群眾滿意作為醫(yī)院發(fā)展的首要任務，圍繞全生命周期，為廣大婦女兒童提供優(yōu)質、安全、高效的醫(yī)療保健服務，為家庭幸福安康、社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-10 | [已結束]醫(yī)學遺傳中心、藥學部、檢驗科、兒科、新生兒科、婦產科、超聲科、臨床心理科、皮膚科 |
| 2. | 2025-3-17 | [已結束]婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、病理科、外科、兒外科、麻醉科、皮膚科、超聲科、中醫(yī)科、護理、檢驗科、藥學部、臨床心理科、兒童康復科 |
| 3. | 2025-3-10 | [已結束]婦科、產科、兒科、新生兒科、生殖醫(yī)學中心、麻醉與圍術期醫(yī)學科、婦女保健科、兒童保健科、兒童康復科、內科、小兒骨科、小兒外科、放射科、病理科、急診科、醫(yī)學美容科、皮膚科、中醫(yī)科、藥學部、口腔保健科 |
城市搜索
APP
微信
小程序
