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秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨聘人員2人公告

根據(jù)《開(kāi)福區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外聘用人員管理辦法（試行）》（開(kāi)衛(wèi)政發(fā)〔2022〕31號(hào)）要求，結(jié)合我中心實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨聘人員2名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及崗位要求（見(jiàn)職位信息欄）

三、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生；

6.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）其他說(shuō)明：

1.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作年限時(shí)間截止計(jì)算至2025年7月（以社保繳納記錄為唯一憑證）。

2.招聘年齡要求：35周歲及以下是指1990年7月25日以后出生。

四、招聘程序

發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→面試→實(shí)操考核→體檢→公示→辦理聘用等相關(guān)人事手續(xù)。

五、招聘細(xì)則

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨聘人員公告發(fā)布時(shí)間為2025年9月13日—9月19日。

（二）本次報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取任何報(bào)考費(fèi)，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有意向考生攜帶以下資料到所報(bào)考單位報(bào)名：

1.本人有效身份證原件及（正反面）復(fù)印件；

2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

4.崗位需提供工作經(jīng)歷證明材料需要滿足兩點(diǎn)要求：一是需體現(xiàn)與所聘工作經(jīng)歷相關(guān)；二是工作時(shí)限需滿足規(guī)定的時(shí)間。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日—9月19日（工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30），秀峰中心四樓402辦公室。

（四）資格審核：報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考試有不符合崗位報(bào)名條件的問(wèn)題或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）考試及考核

1.資格審核合格者將電話通知考試，考試包含面試、實(shí)操考核。

2.面試和實(shí)操考核均需攜帶本人有效居民身份證參加。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

4.實(shí)操考核根據(jù)所報(bào)考的崗位專業(yè)開(kāi)展，主要考核接診、處方、病歷書(shū)寫等，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委予以打分，滿分為100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線為80分。

5.綜合成績(jī)合成和排名

①考生綜合成績(jī)按面試成績(jī)占40%、實(shí)操考核占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

②擬錄用人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次錄取，綜合成績(jī)相等時(shí)按實(shí)操考核成績(jī)由高到低的順序依次錄取。

6.本次招聘原則上按照3:1設(shè)置開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按劃定的合格分?jǐn)?shù)線由高到低的順序依次錄取。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或者體檢不合格者不能列為崗位考核、考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格（不再?gòu)?fù)檢）或放棄體檢的，則從同一崗位參加實(shí)操考核的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、錄取聘用

（一）擬錄取人員在長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生健康局官方公眾號(hào)（健康開(kāi)福）上進(jìn)行公示，公示期為7日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局及人力資源和社會(huì)保障局辦理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨聘人員備案登記等手續(xù)，考核不合格則予以辭退。

（三）薪酬待遇：人員待遇參照本單位同類型人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

咨詢電話：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
**（僅限上班時(shí)間）應(yīng)聘地址：青竹湖街道新安寺南城坡秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生健康局**（僅限上班時(shí)間）