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佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告

為吸引集聚本地人才扎根佳木斯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大人才對“3510”總體工作布局的智力支持，根據(jù)全市重點任務(wù)、重點工作、重點課題需要，根據(jù)《貫徹落實〈關(guān)于推動新時代東北人才振興若干措施〉具體措施》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向佳木斯大學(xué)畢業(yè)生及國內(nèi)外其他高校佳木斯籍應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，開展急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進原則

面向佳木斯大學(xué)及國內(nèi)外其他高校佳木斯籍應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，以“聚焦中心、突出專業(yè)、控制總量、提升質(zhì)量”為原則，堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適標準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)引進“3510”總體工作布局所需各類人才。

二、引進計劃（見職位信息欄）

佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進活動計劃引進294人。其中，市本級事業(yè)單位計劃引進51人、縣（市）區(qū)事業(yè)單位計劃引進91人、企業(yè)單位計劃公開招聘152人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進市本級事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進縣級事業(yè)單位崗位計劃表》（附件2）、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”企業(yè)公開招聘崗位計劃表》（附件3）。

三、引進對象

1.市本級事業(yè)單位

面向佳木斯大學(xué)、國內(nèi)其他高校佳木斯籍及《2025QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校佳木斯籍符合崗位資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，具體崗位資格條件見崗位計劃。

2.縣級事業(yè)單位

面向佳木斯大學(xué)、國內(nèi)其他高校佳木斯籍及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的港澳臺地區(qū)或海外高校佳木斯籍符合崗位資格條件的本科及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

3.企業(yè)單位

面向符合崗位資格條件的大專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

四、引進資格條件

（一）事業(yè)單位人才引進條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有與引進崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1995年5月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1990年5月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1985年5月1日以后出生）。

7.符合崗位資格條件的港澳臺地區(qū)或海外高校的報考人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

8.目標高校Ⅰ、Ⅱ（附件7）本科及以上學(xué)歷、國內(nèi)其他高校及《2025QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學(xué)歷的報考人員，所學(xué)專業(yè)可與崗位要求相近。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校教務(wù)處出具專業(yè)相近證明，其他人員由用人單位及行政主管部門研判后報佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

9.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門（具有干部管理權(quán)限）同意報考證明。

10.符合引進崗位要求的其他條件。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加引進報名：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定。

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）企業(yè)公開招聘條件：

面向符合崗位資格條件的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

五、引進程序和方法

事業(yè)單位人才引進按以下程序開展：

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：考生可于2025年5月21日8:30—2025年5月29日17:00登錄春風人才網(wǎng)報名，逾期不予受理。符合條件的考生可直接登錄報名網(wǎng)站自愿報名，每名報考人員只能選報1個崗位，不得兼報，須使用本人有效居民身份證進行報名。

2.考生需簽訂《誠信承諾書》（附件4），信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，如偽造或提交虛假信息，一經(jīng)查實，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責任。

3.報名網(wǎng)址：https://jms2025jrjj.ibaoming.net/

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1619

報名二維碼：

4.考生需按要求提供以下材料：

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的最高學(xué)歷學(xué)業(yè)成績表（蓋教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件5），內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確。所學(xué)專業(yè)可與崗位要求相近的，提供由學(xué)校教務(wù)處出具的專業(yè)相近證明。

（2）非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）。

（3）有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門（具有干部管理權(quán)限）同意報考證明（附件6）。

（4）崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

（5）中國人民銀行出具的個人征信報告。

（6）港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的相關(guān)材料。

（7）其他高校佳木斯籍報考人員需提供相應(yīng)戶籍證明。

（8）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上相關(guān)證明材料請考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場資格確認時備查。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，可通過“取消崗位”“差額調(diào)劑”“削減名額”等方式進行調(diào)整。原報考崗位被取消的，根據(jù)崗位改報公告要求，可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。目標高校Ⅰ、Ⅱ本科及以上學(xué)歷、國內(nèi)其他高校及《2025QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學(xué)歷人才報考的崗位可適當降低開考比例。

（三）考試

佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進采取先筆試后面試的程序進行。

1.網(wǎng)上打印準考證。報考人員按公告通知時間登錄報名網(wǎng)站，下載并打印筆試準考證。

2.筆試。主要測試專業(yè)知識、綜合能力、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)。筆試成績滿分100分并設(shè)定筆試成績合格線。筆試成績合格線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值，未達到筆試成績合格線的考生不能進入現(xiàn)場資格確認及后續(xù)環(huán)節(jié)。

考生可登錄報名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生持本人準考證、身份證到考試組織機構(gòu)申請成績復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請。

3.現(xiàn)場資格確認。

（1）確定現(xiàn)場資格確認人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)，但擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1，以筆試成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)不足3:1，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，可適當降低開考比例。

（2）開展現(xiàn)場資格確認�？忌�須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時參加資格確認，時間、地點以公告為準。

（3）凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消考生引進資格。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示（遞補考生筆試成績不得低于設(shè)定的筆試成績合格線）。

4.發(fā)布面試公告。在佳木斯市人民政府網(wǎng)及報名網(wǎng)站公示進入面試人員名單。報考人員按面試公告通知時間登錄報名網(wǎng)站，下載并打印面試準考證。

5.面試（心理測試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試前開展心理測試，評估考生的社會認知能力、情緒管理能力。面試時間為15分鐘，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。對已明確降低開考比例崗位的考生以及因缺考、違紀等情形未達到開考比例崗位的考生，面試成績不得低于70分。教育、衛(wèi)生等有特殊要求的崗位，可圍繞實際需求，采取試講、實操等方式進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儩M分100分�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)公布，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢自己總成績及排名情況。

（四）考察與體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按引進人數(shù)1:1比例等額確定考察對象。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

1.考察�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、公序良俗、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進行了解，聽取有關(guān)方面意見。并對考生資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準前暫緩引進程序，對考察不合格人員，取消引進資格。

2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢不合格者不予引進。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每個階段遞補只進行一次。

（五）公示和聘用

依據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進人員名單，分別經(jīng)市、縣兩級編委辦公會議審議通過后，市本級事業(yè)單位擬引進人員公示在佳木斯市人民政府網(wǎng)發(fā)布；縣級事業(yè)單位擬引進人員公示在縣（市）區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個工作日。進入擬引進公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

企業(yè)單位招聘采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自行確定人選。

六、政策待遇

（一）市本級事業(yè)單位引進人才待遇：

1.生活補貼：按照《佳木斯市事業(yè)單位人才新政》（佳辦發(fā)〔2023〕17號）規(guī)定，引進的博士、碩士研究生，三年內(nèi)，分別給予每人每月3000元、1000元生活補助。

2.實習(xí)補貼：經(jīng)考察、體檢合格并簽訂人才引進三方協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提前到用人單位實習(xí)，按每月1000元的標準為引進人才發(fā)放生活補貼。

3.住房保障：實習(xí)期間擬引進人才可免費入住人才公寓。

4.職稱聘任：博士、碩士首個聘期不受用人單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，以職稱“周轉(zhuǎn)池”方式直接聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）縣級事業(yè)單位引進人才待遇：

按各縣（市）區(qū)當?shù)厝瞬耪�策享受相�?yīng)待遇。

（三）企業(yè)公開招聘人才待遇：

報考企業(yè)人員直接與企業(yè)對接相應(yīng)待遇，對符合《佳木斯市重點產(chǎn)業(yè)人才新政》（佳辦發(fā)〔2023〕16號）資格條件的，按規(guī)定及企業(yè)人才政策執(zhí)行。

（四）事業(yè)單位引進人才實行試用期和服務(wù)期制度。試用期半年（應(yīng)屆畢業(yè)生一年），服務(wù)期為三年（含試用期）。試用期滿由用人單位及主管部門組織試用期考核，出具試用期滿考核報告，考核不合格的，解除聘用合同。

七、有關(guān)事項和要求

1.本次人才引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，考生應(yīng)及時關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

3.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

考務(wù)咨詢電話：**

咨詢時間：8:30-11:30 13:30-17:00

監(jiān)督電話：15800767054 13149602077

1：佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進市本級事業(yè)單位崗位計劃表

2：佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進縣級事業(yè)單位崗位計劃表

3：佳木斯市2025年度“佳人聚佳”企業(yè)公開招聘崗位計劃表

4：誠信報考承諾書

5：2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表

6：單位同意報考證明

7：目標高校Ⅰ、Ⅱ名單

佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺

專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月20日