【人才招聘】云陽縣婦女兒童醫(yī)院招聘簡章

根據(jù)醫(yī)院規(guī)劃，為滿足超聲醫(yī)學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)，推動學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會誠聘超聲醫(yī)師1名，具體信息如下：

PART.1

崗位及條件要求（見職位信息欄）

PART.2

招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。

PART.3

報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系不得報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報(bào)考。

（二）畢業(yè)（學(xué)位）證書及資格證

考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書和臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或2025年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單（報(bào)考類別為110）報(bào)考。

PART.4

報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘編外人員采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年11月4日至2025年11月7日。

1.網(wǎng)上報(bào)名：請將個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或2025年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單（報(bào)考類別為110）等的掃描件以PDF格式發(fā)送至**@qq.com，郵箱主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場報(bào)名：請攜帶個(gè)人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或2025年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單（報(bào)考類別為110）的原件及復(fù)印件至重慶市云陽縣云江大道1566號云陽縣婦女兒童醫(yī)院行政樓二樓人事科報(bào)名。

3.聯(lián)系電話：朱老師：**

PART.5

考核方式

本次招聘編外人員考試包括筆試和面試，考試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

（一）總成績計(jì)算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到2:1的，取消筆試環(huán)節(jié)，考生直接進(jìn)入面試。

PART.6

體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。

（二）考察

體檢合格者，將參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》進(jìn)行考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)由單位研究確定。

PART.7

擬聘公示

經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用人員名單，在院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，經(jīng)院黨委會同意后，確定錄用人員。

PART.8

聘用及待遇

1.人事科按照有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按院內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格，依法解除勞動關(guān)系。

PART.9

紀(jì)律要求

1.嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。自覺接受醫(yī)院紀(jì)委和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘者條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

3.錄用期間發(fā)現(xiàn)因應(yīng)聘人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除勞動合同。

PART.10

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊號碼全天候暢通，如因應(yīng)聘者原因未獲知相關(guān)信息，或應(yīng)聘者通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.人事招聘咨詢電話：（023）55124288。

3.本簡章由重慶市云陽縣婦女兒童醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。