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哈爾濱醫(yī)科大學2026年公開招聘工作人員公告（二）
根據(jù)國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規(guī)定，結合本年度用人需求情況，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介
學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分（http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm）。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃（見職位信息欄）
公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。
高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》。
四、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。
（二）應聘人員須為2025年和2026年畢業(yè)的博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生和本科畢業(yè)生（護理崗位除外），并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證；本科護理崗位須為2026年畢業(yè)生，并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證；以及近期（擬）出站博士后人員。
（三）博士研究生崗位，2026年12月31日前出站博士后人員可以應聘。
（四）校本部及附屬醫(yī)院應聘醫(yī)師、教學、科研等主系列崗位的人員須通過全國大學外語六級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平；應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平（本科護理崗位除外）。
（五）來我校應聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化和碩士研究生須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》（中醫(yī)科除外），醫(yī)師崗位臨床醫(yī)學“5+3”一體化和碩士研究生須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
（六）來我校應聘的博士研究生：攻讀博士學位期間發(fā)表國際高水平文章，年齡不超過35周歲，即1990年10月28日以后出生（含）；急需緊缺崗位和近期（擬）出站博士后人員年齡不超過40周歲，即1985年10月28日以后出生（含）。
（七）來我校應聘的碩士研究生：須同時取得畢業(yè)當年的本科畢業(yè)證和學位證，年齡不超過30周歲，即1995年10月28日以后出生（含）。
（八）來我校應聘的本科生：年齡不超過25周歲，即2000年10月28日以后出生（含）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡不超過30周歲，即1995年10月28日以后出生（含）。
（九）高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如博士可申報碩士崗位，碩士可申報本科崗位，要求專業(yè)一致。
（十）附屬醫(yī)院本科生崗位，要求入職時，統(tǒng)一簽訂崗位協(xié)議，不可轉崗；所有醫(yī)技、教輔、科研、科研輔助崗位，均需簽訂協(xié)議，不可轉崗；管理崗位中招聘臨床醫(yī)學相關專業(yè)的，需簽訂協(xié)議，不可轉為專業(yè)技術崗位。
（十一）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛(wèi)健委《關于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待�！薄敖�(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
（十二）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
（十三）下述人員不能報考：
1.2027年及以后畢業(yè)的普通高校在讀學生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
6.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
7.構成回避關系的（具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行）；
8.現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應聘公開招聘崗位；在職職工保崗攻讀研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行；
9.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
（一）畢業(yè)院校及專家推薦
畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對應聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。
（二）報名
1.網(wǎng)上報名
時間：2025年10月28日--2025年11月16日16:00時；
應聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。
2.網(wǎng)報初審
時間：2025年10月29日--2025年11月18日16:00時；
在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。
3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應聘材料
時間：2025年11月20日
應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時間為2025年11月20日(以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于11月20日17時前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜（姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認材料已郵寄”等）進行說明。
應聘校本部崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室人事處，郵箱為hr@hrbmu.edu.cn。
應聘一院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號（哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科），郵箱為hydyy2025zp@163.com。
應聘二院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路246號（哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科），郵箱為hydey2022wb@163.com。
應聘三院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路6號哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院行政辦公樓505辦公室人事科，郵箱為hrd86298118@163.com。
應聘四院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈醫(yī)大四院院部106辦公室人事科，郵箱為**@qq.com。
應聘六院崗位郵寄地址：哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號哈醫(yī)大六院行政樓205，郵箱為hydlyhr@126.com。
應聘大慶校區(qū)崗位郵寄地址：大慶市高新區(qū)新陽路39號哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校人事處，郵箱為hyddq2022@126.com。
應聘人員須提交下述材料：
（1）通過“哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認；
（2）應聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件3），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養(yǎng)導師（必備），培養(yǎng)教研室（系、三級科室）主任或副主任、正高職專家；
（3）應聘人員身份證復印件；（原件需網(wǎng)報時上傳）
（4）國家外語等級考試證書復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交；（原件需網(wǎng)報時上傳）
（5）應聘人員學生證復印件；
（6）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”復印件；未畢業(yè)階段提供“教育部學籍在線驗證報告”（查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）；如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件；（原件需網(wǎng)報時上傳）
（7）應聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的崗位，須提供證書復印件；（原件需網(wǎng)報時上傳）
（8）已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章（未發(fā)表者不需提供）；（原件需網(wǎng)報時上傳）
（9）崗位所需的其他特定證書復印件，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)方向證明等；
（10）外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復印件；
（11）畢業(yè)學校出具的在校“學習成績單”復印件；
以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-11項復印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。
提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。
（三）考試
1.博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
2.臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
3．學校按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，急需緊缺崗位，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數(shù)線。
（四）體檢
由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。
（五）考核
在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。
（六）確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)用人單位崗位要求、需求人數(shù)、體檢和考核結果，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用（如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。
2.優(yōu)秀人才計劃崗位應聘人員，考核合格后，用人單位和應聘人員進行雙向選擇。
3.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。
4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）聘用
1.學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。
2.實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，用人單位正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3.校本部和大慶校區(qū)接收各層次工作人員按編制內(nèi)接收；附屬醫(yī)院公開招聘接收博士研究生崗位工作人員按編制內(nèi)接收；附屬醫(yī)院公開招聘接收碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。
4.優(yōu)秀人才計劃崗位錄取的應聘人員，用人單位提供一次性科研啟動經(jīng)費10萬元；并給予安家費10萬元。
5.擬聘人員須在2026年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，博士研究生和博士后人員可放寬至2026年12月31日，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。
6.擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。
六、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
七、聯(lián)系方式
校本部人事處聯(lián)系方式：**,hr@hrbmu.edu.cn
附屬第一醫(yī)院聯(lián)系方式：**
附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：**
附屬第三醫(yī)院聯(lián)系方式：**
附屬第四醫(yī)院聯(lián)系方式：**
附屬第六醫(yī)院聯(lián)系方式：**
大慶校區(qū)聯(lián)系方式：**
八、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈爾濱醫(yī)科大學人事處聯(lián)系電話：**
哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：**
九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。
醫(yī)院占地面積50萬平方米，建筑面積53萬平方米，擁有1個門診部、11個住院部及4所“院中院”——風濕病醫(yī)院、心血管病醫(yī)院、五官醫(yī)院、糖尿病醫(yī)院。全院職工4534人，其中衛(wèi)生技術人員4008名，正、副高職930人，博士生導師62人，聯(lián)合博導2名，碩士生導師346人，享受國務院特殊津貼18人，“龍江學者”7人、“國家杰出青年基金”獲得者1人、“教育部新世紀優(yōu)秀人才”1人；1人入選中組部“千人計劃”；1人入選中組部“青年千人計劃”；1人入選“長江學者”青年學者；1人入選中組部“萬人計劃青年拔尖人才”。開放床位6012張，年出院病人20萬人次，年手術例數(shù)11萬人次，年門診量200萬人次。醫(yī)院設有44個臨床科室、16個醫(yī)技科室、103個病房；擁有國家新藥臨床實驗研究中心、國家藥品臨床研究機構、省部共建教育部心肌缺血和診療技術重點實驗室、黑龍江省器官移植中心、產(chǎn)前診斷與遺傳病診斷中心、血液凈化中心、風濕病研究所、心血管外科研究所、黑龍江省麻醉與危重病學重點實驗室、黑龍江省高校藥物研究重點實驗室、麻醉基礎理論與應用重點實驗室。醫(yī)院擁有PET-CT、伽瑪?shù)�、X刀、3.0TMRI、256排螺旋CT、2.0DSA、ECT、雙版DR、蔡司手術顯微系統(tǒng)、直線加速器等先進醫(yī)療設備。
醫(yī)院堅持開展高、精、尖醫(yī)療新技術，成功地完成心臟移植、肺移植、肝臟移植、脾臟移植、腎臟移植、睪丸移植、心肺聯(lián)合移植、胰腎聯(lián)合移植、甲狀腺-甲狀旁腺-胸腺聯(lián)合移植、角膜移植、骨髓移植等移植工作，使我院在器官移植種類、技術和質量等方面都居國內(nèi)領先地位�！皳Q心人”于文峰術后現(xiàn)已存活24年，創(chuàng)造了心臟移植術后生命質量最好、生存時間最長的亞洲記錄。心臟移植課題組在2002年榮獲國家科技進步二等獎。肝臟移植病人也已健康存活21年。2006年成功完成全主動脈置換手術，成為國內(nèi)能夠開展此項技術的兩家醫(yī)院之一�！笆濉逼陂g獲省級“醫(yī)療新技術”一等獎139項。醫(yī)院以“病員至上，細心醫(yī)護”為院訓，重視醫(yī)德醫(yī)風建設，開展“以病人為中心”的整體護理工作，滿足、方便了不同層次患者的醫(yī)療、保健、康復需求。2001年4月，哈爾濱醫(yī)科大學護理學院在我院成立，同年5月，我院原護理部李秋潔主任榮獲“第38屆國際南丁格爾獎”。獲衛(wèi)生部“2010年優(yōu)質護理服務考核優(yōu)秀醫(yī)院”。
作為哈爾濱醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院，擁有一級學科博士點3個、二級學科博士點21個，三級學科博士、碩士點33個。臨床醫(yī)學博士后科研流動站和臨床藥學博士后科研工作站各1個，衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓專業(yè)基地31個。獲國家臨床重點專科項目14項，省醫(yī)療質量控制中心14個，國家重點（培育）學科1個，省重點學科14個，省領軍人才梯隊10個，省特聘教授崗位學科8個，衛(wèi)生部內(nèi)鏡專業(yè)技術培訓基地4個，衛(wèi)生部心血管介入技術培訓基地3個，是衛(wèi)生部臨床藥師培訓基地。國家級特色專業(yè)2個，省重點專業(yè)3個，建設國家級精品資源共享課4門、省級精品課程6門、省級精品視頻公開課1門。省教學名師1人，省師范先進個人3人；獲國家級教學成果獎1項。承擔普通教育（五年制、七年制、留學生）、研究生教育（博士、碩士）、成人和繼續(xù)教育等多軌道教學任務。醫(yī)院擁有5200平方米獨立教學大樓、5000平方米“國家級實驗教學示范中心”和“國家級虛擬仿真實驗教學中心”、2.2萬平米“全科醫(yī)師臨床培訓示范基地”、1.4萬平米本科生公寓和1.6萬平米研究生公寓�！笆�?五”以來主編國家規(guī)劃教材、視聽教材18部、副主編12部、參編47部。近三年共獲批廳級以上教學課題51項，其中CMB項目1項；獲得廳級以上教學成果19項；發(fā)表國家級教學論文94篇。
醫(yī)院重視科研工作，近五年獲各級、各類課題共1071項，其中科技部重點研發(fā)計劃1項、國家自然科學基金重點項目3項、重大國際合作項目1項、國家“973”分課題1項、國家科技重大專項（子課題）1項、科技部國際合作與交流項目1項、國家自然科學基金項目139項；獲得科研成果獎45項，其中教育部優(yōu)秀成果獎3項、中華醫(yī)學科技進步二等獎1項、黑龍江省政府科學技術進步一等獎3項、二等獎22項、三等獎9項、地市、廳局級科技進步獎7項；現(xiàn)任職中華醫(yī)學會副主委以上4名、其他國家級副主任委員以上31名；在各類期刊學會上發(fā)表學術論文3577篇，被SCI收錄904篇；積極開展對外交流與協(xié)作，與美國匹茲堡大學、邁阿密大學、加拿大多倫多大學等26所大學與醫(yī)學院有著廣泛的聯(lián)系，并開展了多項科研合作，10年來僅在美國匹茲堡大學培訓科研人員已達100余人次。美國匹茲堡大學、邁阿密大學、加拿大多倫多大學已成為我院國外培訓的重要基地。
幾年來，醫(yī)院加強了內(nèi)、外環(huán)境的改造。2008年新門診大樓投入使用。2012年新建的科研樓、干部病房樓、綜合病房樓總計17萬平方米全部投入使用。2.2萬平方米全科醫(yī)師培訓基地建成并投入使用。實現(xiàn)了病房“賓館化”、庭院“花園化”，為病人營造了一個溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。一流的技術、一流的服務贏得了社會廣泛贊譽。醫(yī)院重視三下鄉(xiāng)工作，義診足跡遍布黑龍江省各個市縣，2010年醫(yī)院購置國內(nèi)首輛“汽車醫(yī)院”，將三下鄉(xiāng)工作開展到社區(qū)、村鎮(zhèn)。醫(yī)院曾多次榮獲國務院、國家勞動人事部、衛(wèi)生部、省政府嘉獎；醫(yī)院榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、全國十三部委“三下鄉(xiāng)”先進集體、“全國百佳醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、全國“百姓放心示范醫(yī)院”、全國“優(yōu)質護理”優(yōu)秀醫(yī)院、“全國綠化四百佳單位”等光榮稱號。
今天的哈醫(yī)大二院已成為學科齊全、設備先進、技術精湛、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化醫(yī)院和臨床醫(yī)學院。展望未來，我們將堅持“質量建院、創(chuàng)新立院、人才強院、科教興院”的建院方針，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，打造�？破放铺厣嵘C合實力，保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展”的辦院方向，為早日實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際有影響的醫(yī)院而努力奮斗。
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