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關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年下半年

公開招聘編制外工作人員的通告

根據(jù)自治區(qū)編制外聘用人員規(guī)范管理相關(guān)要求，結(jié)合自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位發(fā)展需要和實際情況，自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院、自治區(qū)傳染病醫(yī)院、自治區(qū)婦幼保健院6家醫(yī)院（詳見附件1）決定面向社會公開招聘編制外工作人員共計93個崗位236人，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)取得招聘崗位所需學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

（八）符合招聘崗位的年齡要求，30周歲及以下是指1994年9月25日（含）后出生；35周歲及以下是指1989年9月25日（含）后出生；40周歲及以下是指1984年9月25日（含）后出生；45周歲及以下是指1979年9月25日（含）后出生。

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1和2）。

（十）下列人員不得報名：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、時間安排

（一）報名、繳費時間

報名時間：2025年10月11日10：00－2025年10月26日18：00

繳費時間：2025年10月12日10：30－2025年10月27日10：30

報名、繳費請登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637，按照關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年下半年公開招聘編制外工作人員報名、繳費有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）筆試時間（筆試各科目具體時間詳見準(zhǔn)考證）

筆試時間：2025年11月1日（星期六）

筆試科目：包括《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類，醫(yī)療衛(wèi)生類含6個子類，分別為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》（附件1）

以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、招聘原則及程序

自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編制外工作人員堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受監(jiān)督。

非考核制崗位招聘程序：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

考核制崗位與高層次人才引進(jìn)招聘程序：報名、資格審查、試工、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘通告

中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺（https://www.xjwsrc.cn/home）及招聘單位官網(wǎng)。

（二）報名

1.符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員登陸人事考試招聘報名平臺（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637），注冊賬號后進(jìn)入招聘系統(tǒng)模塊選擇對應(yīng)的鏈接報名，根據(jù)要求上傳各類報名材料掃描件。網(wǎng)上報名實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，如實填寫報名信息。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件3），選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報考，每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。

3.相關(guān)費用

本次考試報名費15元，筆試費每科40元，合計80元，非考核制考試費用總計95元，考核制與高層次人才引進(jìn)費用總計15元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.考點設(shè)置

詳見準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.考試要求

完成報名確認(rèn)的應(yīng)聘人員于筆試前一周登錄人事考試招聘報名平臺（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637），自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。

2.筆試試卷命制

筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

3.成績查詢

筆試成績卷面滿分為100分。未達(dá)到1：3開考比例的崗位由招聘單位確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線并通過新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺及招聘單位官網(wǎng)向社會公布。

4.經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試閱卷結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺及招聘單位官網(wǎng)公布筆試成績，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。筆試成績公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺及招聘單位的公示，按時參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的崗位，按筆試合格最低分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員。

筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

2.資格審查部門：招聘單位人力資源部門。

3.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

資格審查入闈人員須持打印的《報名表》、準(zhǔn)考證（考核制與高層次人才引進(jìn)崗位無需攜帶）以及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

現(xiàn)場審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

（1）《自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員資格審查表》（附件4）原件。

（2）《自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員政審考察表》（附件5）原件，需正反打印。

（3）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件須正反面復(fù)印至一張A4紙上。

（4）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載），必須帶有效期內(nèi)二維碼；海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的原件及復(fù)印件

（5）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；按照招聘單位崗位設(shè)置一覽表崗位描述相關(guān)要求執(zhí)行。其中：醫(yī)師資格證執(zhí)業(yè)范圍須與所報名崗位及專業(yè)相符。

（6）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報名的證明材料原件或解除（終止）聘用（勞動）合同（關(guān)系）證明書（加蓋單位公章，備注聯(lián)系人及聯(lián)系電話）。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的；應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理。

（六）面試

在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實施面試，時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺及招聘單位官網(wǎng)通告。

面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，其中外部要求考官人數(shù)不得少于三分之一

參加面試人員須按照通知的時間到達(dá)指定候考地點。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，面試成績當(dāng)場公布。

面試成績滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院與自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院的非考核制崗位面試包括兩個環(huán)節(jié)：試工及集中面試

面試成績=試工成績×60%+集中面試成績×40%

試工（含試工考核）：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于5個工作日的試工。試工時間、地點另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，其間不計薪）。

集中面試要求同上。

（六）總成績計算

《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分，面試滿分為100分。部分具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)含量的專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試總成績×30%＋面試成績×70%；一般輔助性專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%計算。（具體比例設(shè)置情況詳見《崗位表》附件1）。

筆試、試工、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)

（七）考核制與高層次人才引進(jìn)崗位招聘

1.報名程序同非考核制招聘。

2.資格審查：根據(jù)招聘單位的要求，攜帶相關(guān)材料至招聘單位現(xiàn)場審核，審核材料具體時間及要求同非考核制。

3.試工（含試工考核）：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于5個工作日的試工。試工時間、地點另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，其間不計薪）。

4.面試：面試方式同非考核制，面試成績滿分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。

5.總成績（按100分計算）=試工成績×60%+面試成績×40%。報名同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

（八）體檢（含心理測試）

1.體檢工作由招聘單位組織實施，體檢項目及合格標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）中自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由受檢者自理。具體時間、地點另行通知。

2.心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。

3.未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有放棄或體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢，由招聘單位另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（九）考察

1.招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重對應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報名資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（十）確定擬聘用人員并公示

招聘單位將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員提交單位黨委會研究審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）綜合服務(wù)平臺及招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由招聘單位組織調(diào)查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（十一）簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同，依法依規(guī)繳納社會保險費。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員按勞動法規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、招聘單位地址及聯(lián)系方式

（一）招聘單位地址

自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院：烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)南昌路168號

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院：烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉西路21號

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院：烏魯木齊市喀什西路159號

自治區(qū)傳染病醫(yī)院：烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）喀什東路北一巷100號

自治區(qū)婦幼保健院：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)友好北路789號

（二）聯(lián)系電話及監(jiān)督電話

自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院：**、**

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院：**、**

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院：**、**

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院：**、**

自治區(qū)傳染病醫(yī)院：**、**

自治區(qū)婦幼保健院：**、**

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

六、其他事項

1.招聘全過程中有關(guān)通告、公示等事項，在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）及招聘單位綜合服務(wù)平臺進(jìn)行發(fā)布，招聘單位并無電話或短信單獨告知義務(wù)。

2.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計分析中心）及招聘單位綜合服務(wù)平臺進(jìn)行發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過重要信息提示。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注指定平臺發(fā)布的相關(guān)信息，及時了解招聘進(jìn)展，按要求完成各項招聘程序。凡未按規(guī)定時間、方式和要求參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘技術(shù)服務(wù)電話400-020-1616，咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-18:00。

1：新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2025年下半年編制外招聘崗位設(shè)置一覽表

2：新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2025年下半年編制外高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表

3：國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄

4：自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員報名資格審查表

5：自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員政審考察表