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樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)醫(yī)共體各分院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要，結(jié)合各學(xué)科發(fā)展需要，本著需求與適用的原則，以滿足醫(yī)共體分院臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務(wù)發(fā)展需求，緩解有關(guān)崗位人員緊缺問題。經(jīng)醫(yī)共體黨委會(huì)討論，決定面向社會(huì)公開招聘一批臨床醫(yī)師等崗位編外專業(yè)技術(shù)人員，制定招聘工作方案如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

（一）招聘崗位及名額（見職位信息欄）

具體崗位詳見附件1。

（二）招聘的基本和崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格以及其他條件；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合崗位要求的其他條件；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘報(bào)名公告

本次招聘分為考核招聘和考試招聘兩大板塊。本招聘公告在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)、公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)考生可及時(shí)登錄樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看（包括筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)、成績(jī)公布、名單公示等各類事項(xiàng)）公告�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

（二）報(bào)名與資格審核

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

1.組織報(bào)名

（1）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，

（2）報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日09:00至2025年8月8日17:00，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料要求：報(bào)名材料以原件進(jìn)行掃描，制作文件夾（文件夾名及郵件主題為“工作地點(diǎn)+崗位名稱+姓名”）壓縮包，根據(jù)報(bào)考的工作地點(diǎn)（總院或各分院）把報(bào)名材料發(fā)送至以下相應(yīng)的郵箱：

總院：ldeyrsk@163.com

九所分院：jswsy92919x@163.com

沖坡分院：cpzxwsy@163.com

樂羅分院：llwsy01@163.com

尖峰分院：48412754@qq.com

佛羅分院：flwsy123@126.com

鶯歌海分院：ldygh123@163.com

（4）總院及各分院報(bào)名咨詢聯(lián)系方式

總院：吳老師**

沖坡分院：符老師**

九所分院：陳老師**

樂羅分院：陳老師**

尖峰分院：鄭老師**

佛羅分院：楊老師**

鶯歌海分院：陳老師**

2.報(bào)考人員須按以下序號(hào)提供材料

（1）《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名登記表》(下載附件2填寫并本人簽名);

（2）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）畢業(yè)證書，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘時(shí)可提供所就讀高校應(yīng)屆畢業(yè)證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀學(xué)校、專業(yè)名名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋學(xué)校公章）。

（4）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（5）崗位需要的資格要求及其他條件的證明材料（詳見附件1）；

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（7）近期正面免冠彩色1寸照片。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次考核、考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核、考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（2）考生需按要求提供有關(guān)報(bào)名材料，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員報(bào)名填寫的內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的，一經(jīng)查實(shí)即將取消考試資格或不予聘用，如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（3）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通暢，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。因本人不及時(shí)關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)或手機(jī)不通暢而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

4.資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審核貫穿于招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

1.考核招聘類

考核招聘類崗位的考生，實(shí)際通過資格審核的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例。通過資格審查的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核（具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格的不予聘用。面試成績(jī)即為考核類崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定入圍體檢人選。如報(bào)考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

2.考試招聘類

考試招聘類崗位綜合成績(jī)實(shí)行百分制，由筆試和面試成績(jī)組成（按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算），四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按應(yīng)聘崗位實(shí)際名額決定擬聘入圍人員；如報(bào)考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定（具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（1）筆試

①筆試對(duì)象為報(bào)考考試招聘類崗位并通過資格審核的考生。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)相結(jié)合。

③筆試計(jì)分規(guī)則：滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。采取閉卷方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

（2）面試：針對(duì)報(bào)考考試招聘類崗位的考生，擬入圍參加面試資格人選從參加筆試的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位比例由高分到低分確定，比例為1：3，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍參加面試資格人選。面試采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

（四）體檢

1.根據(jù)考試招聘崗位由綜合成績(jī)、考核招聘崗位由在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)醫(yī)共體黨委會(huì)議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢要求在縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，考試招聘崗位由綜合成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

5.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，考核招聘崗位在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試考核成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

1.根據(jù)考試招聘崗位綜合成績(jī)、考核招聘崗位面試成績(jī)、體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)共體黨委會(huì)議討論同意，在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)醫(yī)共體黨委會(huì)議討論決定是否聘用。

（六）聘用

體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后，按樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院及各分院編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露面試考核的情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

附件1：樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

附件2：樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表

樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體

2025年8月1日