臨汾市中心醫(yī)院2025年科研助理崗位招聘公告
山西省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,2025年再次將高校畢業(yè)生就業(yè)列為十五件民生實事之一。結合我院工作實際,現(xiàn)公開招聘2025屆未就業(yè)應屆畢業(yè)生從事科研助理崗位工作,公告如下。
一、招聘崗位、對象及聘期
(一)招聘崗位
臨床醫(yī)學研究中心科研助理2名,主要負責科研項目輔助研究、實驗設施運行維護、實驗技術支持及科技成果轉移轉化等工作。
受聘方在工作期間產生的科研成果及其相關技術秘密、知識產權均歸招聘單位所有。受聘方不得擅自泄露、轉讓或不當使用上述成果及信息,若有違反,應賠償招聘單位實際損失及可得利益損失。
(二)招聘對象
2025年應屆全日制本科或碩士畢業(yè)生,專業(yè)要求為臨床醫(yī)學。
(三)聘期
自簽訂聘用規(guī)范服務協(xié)議之日起至2026年7月30日止。
服務協(xié)議解除或終止之日起兩年內,受聘方不得在本地區(qū)同類醫(yī)療機構科研崗位任職或從事實質性相同的科研輔助工作。如違約,受聘方應向招聘單位支付相當于6個月勞務費的違約金。
受聘人連續(xù)兩個考核周期未達到崗位要求,或嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,醫(yī)院有權單方解除協(xié)議。聘用期滿即自動解除聘用關系,招聘單位無須辦理續(xù)聘、補償或承擔任何后續(xù)法律責任,雙方不存在繼續(xù)履行或事實勞動關系。聘期內受聘人申請辭職按程序辦理。因項目終止、崗位調整、業(yè)績不達標、紀律違規(guī)、單位業(yè)務調整或政策變動等情形,招聘單位有權提前單方解除聘用關系,無需承擔補償或違約責任。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.品行良好,誠實守信,人格健全;
4.具備正常履行職責的身體條件及心理條件;
5.符合崗位所需學歷、專業(yè)等要求。
(二)不得報名情形
1.非2025年應屆本科及碩士畢業(yè)生;
2.因故意犯罪受過刑事處罰或正在接受刑事偵查、被開除黨籍、處于黨紀政紀處分期內、正在接受立案審查;
3.在公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象,或不符合招聘要求的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)薪酬
聘用的科研助理崗位工作人員,屬非全日制薪酬標準按《關于調整我省最低工資標準的通知》要求標準執(zhí)行。科研助理薪酬待遇以勞務費形式從項目經(jīng)費、學科建設經(jīng)費、項目管理費、創(chuàng)收經(jīng)費列支。
(二)保險
不繳納五險一金,意外人身傷害保險及其他商業(yè)保險由個人自愿選擇并自行承擔全部費用,醫(yī)院僅提供代扣服務不承擔任何投保義務。
四、招聘程序
本次招聘由科教科主導、臨床醫(yī)學科研中心參與,實行自主招聘。
(一)報名
1.報名時間與地點:截止至2025年8月15日,廣宣街臨汾市中心醫(yī)院東院辦公區(qū)西樓3層301室(現(xiàn)場報名,不收取報名費)。
2.需提交材料:
(1)紙質版《臨汾市中心醫(yī)院2025年科研助理報名表》(附件)(本人手寫簽名);
(2)身份證原件及復印件;
(3)學歷、學位證書原件及復印件(暫未取得的需提供在讀證明,注明入學時間、專業(yè)、畢業(yè)時間等)。
(二)資格審查
1.由科教科負責資格審查,結果存檔備查;
2.材料不全、不符或信息不實的,取消應聘資格;
3.合格人員名單將公示(含姓名、性別、出生年月、專業(yè)、應聘崗位等信息);
4.擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于1:3,不足則按實際報考人數(shù)開考。
(三)招聘
1.招聘形式采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),綜合成績滿分100分,最低合格線60分。實際參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的,綜合成績最低合格線為65分;
2..若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘人選;如筆試成績仍相同,由招聘單位擇優(yōu)聘用;
3.筆試、面試考核方式及時間地點另行通知。
(四)公示與聘用
1.擬聘人員名單公示5個工作日,內容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、面試成績、排名等;
2.公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用;
3.臨床醫(yī)學科研中心負責聘用人員的日常管理和考核工作。
(五)紀律要求
1.嚴格執(zhí)行公開招聘有關政策規(guī)定,確保公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密;
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格;
4.公開招聘工作由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按相關規(guī)定處理。
五、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢科教科:**
聯(lián)系人:魏老師**
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-7-22 | [已結束]市直事業(yè)單位2025年公開招聘擬聘用人員公示(第一批) |
| 2. | 2025-6-14 | [已結束]市直事業(yè)單位2025年公開招聘面試成績及綜合成績公告(一) |
| 3. | 2025-6-9 | [已結束]住培:全科、兒科、精神科、婦產科、麻醉科、急診科、神經(jīng)內科、內科、外科、外科(神經(jīng)外科方向)、外科(胸心外科方向)、骨科、放射科、超聲醫(yī)學科、放射腫瘤科、口腔全科 |