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中共廣元市利州區(qū)委組織部廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的公告

根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號(hào)）和《廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)開展公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

（詳見附件1）

二、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

本次公開引進(jìn)66名，其中，事業(yè)單位工作人員61名，區(qū)屬國有企業(yè)5名。崗位及要求詳見附件2。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及范圍

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.身心健康，體檢合格，具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（三）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的，要求是取得全日制碩士、博士學(xué)位并取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員，或2017年后考錄且取得非全日制畢業(yè)證、學(xué)位證并取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員。學(xué)歷學(xué)位要求為本科及以上的，要求是取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員。

2.本科生年齡在25周歲及以下（1995年12月7日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（1990年12月7日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1985年12月7日以后出生）。

3.海外留學(xué)回國人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷。

4.博士研究生報(bào)考不受崗位、專業(yè)及名額限制。

5.“雙一流”高校畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲及以下；副高級(jí)及以上職稱人員等急需緊缺人才學(xué)歷可放寬至非全日制，年齡可放寬至40周歲及以下。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

5.失信人員在記錄期內(nèi)的；

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

7.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、引進(jìn)方式和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名者需認(rèn)真閱讀公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為12月31日18:00。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《廣元市利州區(qū)2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件3）一式2份。提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證原件及復(fù)印件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠近照4張，報(bào)名地點(diǎn)為廣元市利州區(qū)人事考試中心（區(qū)政府第三辦公區(qū)三樓）。聯(lián)系人：李健宏；聯(lián)系電話：**�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須佩戴口罩并主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”綠碼，并提供48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒肺炎咽拭子核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

2.網(wǎng)上報(bào)名。登錄廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網(wǎng)站（http://lz580.gov.cn/）下載填寫《廣元市利州區(qū)2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，畢業(yè)證和學(xué)位證圖片，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明圖像并以電子文檔形式發(fā)送至郵箱**@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為“¨¨(姓名)¨¨(學(xué)校)¨¨(專業(yè))¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨（手機(jī)號(hào)碼）”。

（二）資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，對(duì)審查合格人員發(fā)送邀請(qǐng)通知。接到邀請(qǐng)通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）公開考核

主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。教育類崗位采取微格課方式，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位采取綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。面試成績低于70分（最低分?jǐn)?shù)線）者，不予引進(jìn)。

（四）體檢

1.體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定入闈體檢對(duì)象。如面試成績相同且無法等額確定體檢對(duì)象，由中共利州區(qū)委組織部、利州區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

2.心理健康測(cè)試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績?cè)诶�州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件或不適合從事該崗位工作的，視為考察不合格。

（六）遞補(bǔ)與崗位調(diào)劑

因考生主動(dòng)放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，用人單位主管部門可以選擇遞補(bǔ)，原則上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，用人單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。

（七）公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、主要政策待遇

（一）安家補(bǔ)助。對(duì)剛性引進(jìn)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予全日制碩士研究生人才8萬元、全日制博士研究生人才15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，優(yōu)先入住人才公寓。

（二）工作補(bǔ)貼。在我區(qū)工作前5年內(nèi)，除工資外，全日制碩士研究生享受每人每月500元、全日制博士研究生享受每人每月1000元的工作補(bǔ)貼。

（三）編制管理。對(duì)引進(jìn)(招聘)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。

（四）崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（五）實(shí)習(xí)待遇。各用人單位為已簽訂意向協(xié)議書的擬聘人員提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)時(shí)間由引進(jìn)對(duì)象和用人單位協(xié)商，一般不低于1個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位給予一定的生活補(bǔ)助，并安排住宿。

六、組織管理

本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共廣元市利州區(qū)委組織部     **

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 **

監(jiān)督電話：

廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委      **

附件下載>>>

附件1：用人單位基本情況

附件2：廣元市利州區(qū)2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表

附件3：廣元市利州區(qū)2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表

中共廣元市利州區(qū)委組織部

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月7日