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吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘信息
訪問量:
招聘職位:  藥學專業(yè)教師、校醫(yī)院醫(yī)生
性質(zhì): 全職,社招
有效時間:  2017-7-11至2017-7-21 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  張明媛去報名  看微信免費    
電話:   043****44747 免費看電話
地址:  吉林省吉林市豐滿區(qū)恒山西路15號地圖/導航
官網(wǎng):  www.jvcit.edu.cn/
職位信息
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招聘崗位名稱

崗位
級別

招聘人數(shù)

招聘崗位條件

藥學專業(yè)
教師

專業(yè)技術(shù)初級

1

35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷學位藥物化學、藥物分析學、微生物與生化藥學、制藥工程專業(yè),本科為全日制學歷學位制藥工程專業(yè)。

校醫(yī)院醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)初級、中級或副高級

1

35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷學位臨床醫(yī)學專業(yè),本科為全日制學歷學位。具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務者年齡可放寬至40周歲;具有副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務者年齡可放寬至45周歲,學歷可放寬至全日制本科學歷學位。

 

招聘要求
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2017年吉林省省直事業(yè)單位招聘638人公告(6號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定,擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位工作人員638名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次28家事業(yè)單位共招聘工作人員638名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月11日至1999年7月11日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月11日為準。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考,應征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

(二)報名時間和地點

報名時間:2017年7月19日—21日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(6號公告)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證(或護照)、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2017年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。

請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費

由招聘單位指定專人依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查工作,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。繳費采取現(xiàn)場收取的方式,時間由用人單位自行確定,標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務費80元)。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

(六)相關(guān)事項

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2017年9月份,即到2017年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線,分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例,教師崗位應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證的,持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值50人時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選,進行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇省?/P>

考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)2018年以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2017年的,可視為2017年畢業(yè)生)。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試(加試)、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對應考人員作弊行為經(jīng)查實的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校,5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

** (吉林省教育廳人事處)

報名期間仲裁舉報電話:**、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告

點擊下載》》》2017年吉林省省直事業(yè)單位招聘638人公告(6號)職位表.xls

2.2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(6號公告)  .xls

原標題:2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(6號)

吉林省人力資源和社會保障廳

     吉林省教育廳

2017年7月11日

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地區(qū):黑龍江、吉林、遼寧
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    單位簡介
    吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院坐落在美麗的“北國江城”——吉林省吉林市,是吉林省唯一一所獨立設置的以石油和化工為特色的高等職業(yè)院校。

    學校1950年10月創(chuàng)建于吉林省長春市,時名為吉林省工業(yè)?茖W校,是建國后吉林省成立的第一所工業(yè)學校。1954年,為服務國家“一五”建設需要,學校遷至吉林市。伴隨著新中國前進的腳步,學校始終堅持獨立發(fā)展,先后易名吉林食品工業(yè)學校、吉林化工專科學校、吉林石油化工學校、吉林化工學校。2002年1月升格為普通高等?茖W校,更名為吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,由吉林省人民政府主辦,吉林省教育廳主管。

    學,F(xiàn)有建筑面積14.98萬平方米,規(guī)劃新校區(qū)建筑面積25.1萬平方米。教學科研儀器設備總值2.58億元,館藏圖書107萬冊,在校生11000余人,教職工434人。設有化學工程學院、智能制造學院、制藥工程學院、信息工程學院、經(jīng)管與藝術(shù)學院、馬克思主義學院、通識教育中心和體育教學部8個教學單位。

    學校是國家示范性高等職業(yè)院校,第三批國家現(xiàn)代學徒制試點單位,教育部首批1+X證書制度試點院校、首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位,第二批國家示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位,國家職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目建設單位,工信部“專精特新”產(chǎn)業(yè)學院建設單位,全國樣板支部培育單位;吉林省現(xiàn)代職業(yè)教育示范校立項建設單位,吉林省特色高水平高職院校立項建設單位。學校先后榮獲國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、第三批國防教育特色學校、吉林省職業(yè)教育先進單位、黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎、創(chuàng)新人才100強品牌服務單位、中華職業(yè)教育社改革創(chuàng)新實驗校、吉林省文明單位、中國石油和化學工業(yè)文化建設先進單位、吉林市文明校園示范學校等榮譽稱號。

    學校專業(yè)特色鮮明。圍繞吉林區(qū)域石油化工、智能制造、醫(yī)藥健康、新一代電子信息技術(shù)和現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè),設置9個專業(yè)群42個高職專業(yè),涵蓋10個專業(yè)大類。擁有國家示范專業(yè)4個、骨干專業(yè)2個、現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)1個、省品牌專業(yè)群3個、立項建設高水平專業(yè)(群)9個、省級示范專業(yè)2個、試點專業(yè)5個、現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)3個、1+X證書試點專業(yè)30個、中外合作辦學專業(yè)1個。形成了以石油化工為特色,以裝備制造為主體,電子與信息、藥品與醫(yī)療器械、交通運輸、財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)等多個專業(yè)協(xié)同發(fā)展的專業(yè)布局。

    學校師資實力雄厚。現(xiàn)有國家首批職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個、國家課程思政示范課程教學團隊1個、全國石油和化工教育優(yōu)秀教學團隊5個、省優(yōu)秀教學團隊7個、省職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個。有30余名教師先后獲得全國五一勞動獎章、全國教育教學名師、全國黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國石油和化工教育青年教學名師、省特等勞動模范、省師德標兵、省五一勞動獎章、省拔尖創(chuàng)新人才、省有突出貢獻專家、省優(yōu)秀教師、省首席技師、吉林工匠、長白山技能名師、省技術(shù)能手、省青年技術(shù)能手、省吉林技能名師、省青年崗位能手、省黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師等榮譽稱號。

    學校教學設備先進。建有國家級生產(chǎn)型實訓基地5個、國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地2個、國家級緊缺人才培養(yǎng)基地2個、教育部職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目1個、省級示范性實訓基地3個、工程創(chuàng)新訓練中心1個、職工培訓基地1個。有校內(nèi)實訓基地150個、校外實訓實習基地282個。

    學校教學成果豐碩。現(xiàn)有國家級精品資源共享課程2門、教育部課程思政示范課程1門,省級精品課13門、優(yōu)秀課23門、課程思政學科育人示范課程2門、精品在線開放課程23門、線下一流課程三門。制定國家級專業(yè)教學標準1個,參與建設國家專業(yè)教學資源庫項目6個,主持省級教學資源庫1個。獲評“十四五”國家規(guī)劃教材6部、全國優(yōu)秀教材二等獎1項,獲評吉林省優(yōu)質(zhì)教材4部、規(guī)劃教材3部,獲國家級和省級教學成果獎27項。截至目前,學生在各級各類職業(yè)技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和學科競賽中屢獲佳績,獲國家級一等獎3項、二等獎14項、三等獎24項;獲省級一等獎166項、二等獎250項、三等獎323項。學校設有工程與應用技術(shù)研究院和人文與社會科學研究院。截止目前,獲批各類科技項目183項、橫向科研項目59項,獲吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎2項,獲授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)121件。

    學校堅持立德樹人根本任務,全面推進“三全育人”綜合改革,涵養(yǎng)深厚的校園文化底蘊,注重學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展,著力培養(yǎng)有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗,德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。學生在“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中屢創(chuàng)佳績,多名學生榮獲吉林省優(yōu)秀大學生、吉林市十佳大學生等榮譽稱號。每年有百余名學生參軍入伍,有12%左右畢業(yè)生升入本科院校繼續(xù)深造。

    學校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量逐年提高,就業(yè)率始終保持在90%以上,實現(xiàn)了高專業(yè)對口率、高起薪、高成長性、高穩(wěn)定性和高滿意度的工作目標。學校累計為社會培養(yǎng)品德品行好、技術(shù)技能強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母咚刭|(zhì)技術(shù)技能人才7萬余名,涌現(xiàn)出省“五一勞動獎章”獲得者、各級勞動模范、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒、企業(yè)技術(shù)骨干等一大批優(yōu)秀畢業(yè)生,深受用人單位和社會各界廣泛贊譽。

    學校不斷深化產(chǎn)教融合,牽頭成立全國碳纖維行業(yè)產(chǎn)教融合共同體和吉林化工職教集團,其中吉林化工職教集團獲批為省示范性職教集團,并入選國家示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位。積極推進校政企行合作,成立吉林市工匠學院、豐滿區(qū)社區(qū)學院、眾誠石化學院、現(xiàn)場工程師學院和應急管理學院。堅持協(xié)同創(chuàng)新,校企合作搭建省級科研平臺7個,共建協(xié)同創(chuàng)新中心3個。落實協(xié)同育人,與多家企業(yè)開展現(xiàn)代學徒制育人試點,聘請技能大師擔任客座教授,成立大師工作室6個,獲評省首席技師工作室1個。與吉林石化公司、吉林昊融集團有限公司等多家企業(yè)開展員工培訓、開辦繼續(xù)教育本科班等合作。

    建校74年來,學校始終堅持貫徹黨的教育方針,牢牢堅守辦好職業(yè)教育的初心使命,傳承“厚德求是,強學力行”的校訓精神,彰顯“根植石化、服務區(qū)域”的辦學特色,弘揚“嚴謹、求實、勤奮、進取”的校風,自強自立、守正創(chuàng)新,走出了一條特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展之路。

    面向未來,吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,自信自強、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,錨定“三步走”發(fā)展目標,統(tǒng)籌實施“五大戰(zhàn)略”,全面落實“十項工程”,立足吉林、服務行業(yè),培養(yǎng)面向生產(chǎn)管理服務一線、具有“大國工匠”精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,以建設國內(nèi)一流職業(yè)技術(shù)大學為目標,奮力譜寫新時代吉林工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
    本單位職位
    更多信息
    序號 發(fā)布日期 職位名稱
    1. 2025-6-25 [已結(jié)束]藥物制劑技術(shù)專業(yè)教師 
    2. 2025-4-8 [已結(jié)束]制藥工程學院專任教師 
    規(guī)培/住培
    更多信息
    吉林民營醫(yī)院/診所招聘
    更多信息
    序號 發(fā)布日期 職位名稱 單位名稱 薪酬范圍 工作地點
    1. 2025-9-18 口腔醫(yī)生  通化市東昌區(qū)愛牙仕口腔門診部 3K~14K 通化-東昌區(qū)
    2. 2025-9-18 口腔醫(yī)生  通化市東昌區(qū)愛牙仕口腔門診部 3K~14K 通化-東昌區(qū)
    3. 2025-9-18 中藥師  吉林岐黃智慧健康管理有限公司 4K~5K 延邊-敦化市
    4. 2025-9-18 中醫(yī)醫(yī)生  吉林岐黃智慧健康管理有限公司 5K~10K 延邊-敦化市
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