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中山市第三人民醫(yī)院2025年第二批編外工作人員招聘公告

因工作需要，中山市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘工作人員6名，其中公衛(wèi)醫(yī)師1名，檢驗(yàn)技師1名，護(hù)士4名。招聘職位及具體條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.具備崗位所需的資格條件（具體見招聘職位表）。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日08:30至2025年5月22日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描二維碼填報(bào)應(yīng)聘信息并將報(bào)名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳。

3.報(bào)名資料：根據(jù)崗位要求提供《中山市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁(yè)）、國(guó)（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)證明材料。

（二）資格審核

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由單位按照本公告要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件進(jìn)行資格初審，入圍人選將以電話或短信等適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ獋�(gè)人。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行，資格復(fù)審具體事項(xiàng)單位將另行通知。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

（四）本通告涉及的年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（五）招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明。國(guó)（境）外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

五、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，本次招聘分類設(shè)置為醫(yī)學(xué)類、檢驗(yàn)類、護(hù)理類。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%。參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

（二）面試。面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，凡考試總成績(jī)不合格者，不予聘用。

六、體檢和考察

（一）按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

（二）體檢合格的考生，按照要求進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（三）考生在考察期間不合格或主動(dòng)放棄考察的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、聘用及管理

（一）經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，由單位按編外人員管理辦法進(jìn)行聘用。

（二）聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

（三）聘用人員應(yīng)按照單位規(guī)定的時(shí)間，辦理聘用手續(xù)并到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

（四）薪酬待遇按我院《中山市第三人民醫(yī)院編外工作人員薪酬管理制度》執(zhí)行。

九、有關(guān)問題的說明

（一）本次考試不指定任何參考用書和資料。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的一律解除勞動(dòng)合同。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，因聯(lián)系信息錯(cuò)誤或電話聯(lián)系不暢，無(wú)法通知到本人的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）本公告的招聘崗位資格條件設(shè)置、報(bào)名資格審查、聘后管理及待遇等相關(guān)事宜由單位組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢部門：組織人事辦公室

咨詢電話：**

（六）監(jiān)督部門：紀(jì)檢室

聯(lián)系電話：**

1：中山市第三人民醫(yī)院2025年第二批公開招聘工作人員職位表

2：中山市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

中山市第三人民醫(yī)院

2025年5月13日