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2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《延安市事業(yè)單位工作人員選聘暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，2022年為市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員94名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及數(shù)量（見(jiàn)職位信息欄）

本次市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員94名，共23個(gè)市直部門(mén)92個(gè)崗位（詳見(jiàn)《2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》）。選聘的范圍為：

（一）延安市縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下符合人事相關(guān)政策，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員；

（二）延安市戶籍大學(xué)生畢業(yè)后在市外就業(yè)，且在市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員；

（三）夫妻有一方為我市常住戶口或工作在我市的，另一方在市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員；

（四）對(duì)職位有特殊要求的，以崗位需求條件為準(zhǔn)。

二、選聘條件

（一）選聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡一般為45周歲以下（1976年11月9日以后出生）；

4.具有選聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為本科及以上文化程度，市直事業(yè)單位工作地點(diǎn)在縣(市、區(qū)）的學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大專(zhuān)；專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職（高專(zhuān)）目錄；畢業(yè)證、學(xué)位證以及選聘崗位要求的各類(lèi)證書(shū)須于公告發(fā)布之日前取得；

5.符合最低服務(wù)年限規(guī)定，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.年度考核均為合格以上等次；

7.適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件；

8.具備選聘崗位所需的其他條件。其中，選聘崗位所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、任職時(shí)間及其他崗位資格條件計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

4.失信被執(zhí)行人員；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的。

三、選聘方法及程序

本次公開(kāi)選聘工作按照統(tǒng)一發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次選聘在延安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日08:00至2022年11月18日18:00。

2.網(wǎng)上審查時(shí)間：2022年11月16日08:00至2022年11月19日12:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。網(wǎng)上資格審查工作由市直選聘主管部門(mén)組織實(shí)施。

報(bào)名結(jié)束后（11月18日18:00至11月19日12:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上打印報(bào)名表：網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘人員于11月16日8時(shí)至11月19日12時(shí)從延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印報(bào)名表，并妥善保存。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：面試前由市直選聘主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（三）考試

考試工作由選聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚囋囶}由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷。選聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。選聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試，對(duì)于先筆試后面試的崗位，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，筆試不設(shè)開(kāi)考比例，須劃定最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢。

考試疫情防控工作嚴(yán)格按照陜西省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陜西省教育等相關(guān)行業(yè)考試疫情防控工作指導(dǎo)方案（試行）〉的通知》（陜肺炎辦發(fā)〔2022〕39號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢

體檢工作由選聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

考察工作由選聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。

（六）資格復(fù)審與公示

公示工作由選聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公示前，市直選聘主管部門(mén)將考察合格人員報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘人員在各選聘主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，選聘結(jié)果由選聘主管部門(mén)報(bào)市人社局審批，并發(fā)文確認(rèn)，選聘人員不實(shí)行試用期制度，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)選聘工作公平、公正，各選聘主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)選聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘政策規(guī)定和選聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱選聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于選聘工作全過(guò)程。

（二）本次選聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘考試命題組”、“招（選）聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)選聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次公開(kāi)選聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察等程序規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在市直各選聘主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

**（市人社局）

2.技術(shù)咨詢：

**（市人事考試中心）

3.選聘主管部門(mén)咨詢電話：

**（市衛(wèi)健委）

**（市公安局）

**（市民政局）

**（市自然資源局）

**（市生態(tài)環(huán)境局）

**（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

**（市水務(wù)局）

**（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

**（市商務(wù)局）

**（市文旅局）

**（市退役軍人事務(wù)局）

**（市應(yīng)急管理局）

**（市審計(jì)局）

**（市城市管理執(zhí)法局）

**（市林業(yè)局）

**（市體育局）

**（市工信局）

**（市市場(chǎng)監(jiān)管局）

**（市人防辦）

**（市文物局）

**（市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心）

**（高新區(qū)管委會(huì)）

**（新區(qū)管委會(huì)）

附件1：2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

延安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月9日