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金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍及對象

1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或規(guī)培生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書及相關(guān)證明材料。

2.國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為正在接受調(diào)查或?qū)彶榈模?/font>

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；

6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)（見職位信息欄）

詳見附件1《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生人才崗位表》。

三、報(bào)名及資格審核

（一）現(xiàn)場報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：

（二）資格審查

參加報(bào)名的人員，應(yīng)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；2.《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2，附照片）。3.報(bào)名資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，其中未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

（一）時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名成功后現(xiàn)場告知。

（二）考試方式：采取面試方式進(jìn)行。

（三）面試比例。面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。

（四）考核內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考核專業(yè)知識、基本素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)道德等。

（五）考核總成績：總分100分，面試成績低于70分者不予聘用。

五、體檢及考察

招聘考核小組根據(jù)考試綜合成績，按同一崗位所有應(yīng)聘者成績排名從高到低等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，體檢合格后確定為考察人員。

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

六、聘用及報(bào)到

(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣衛(wèi)健局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：**。

咨詢電話：金堂縣衛(wèi)健局黨建和人事室：**

1：金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生人才崗位表

2：金堂縣2022年“蓉漂人才薈“赴高校招聘衛(wèi)生人才報(bào)名表

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月26日