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【招聘】新疆醫(yī)科大學(xué)附屬哈密市中心醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘公告

醫(yī)院簡介

哈密市中心醫(yī)院始建于1936年。歷經(jīng)86年的風(fēng)雨歷程，已經(jīng)發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、管理為一體的綜合性公立醫(yī)院。2015年，醫(yī)院順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審，成為哈密市首家三級甲等綜合醫(yī)院！2017年11月掛牌成為新疆醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院和臨床醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展揭開了歷史性的嶄新一頁。

近年來，我院綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。編制床位600張，實(shí)際開放床位786張，現(xiàn)有在職職工1048人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員986人，具有高級職稱人數(shù)173人。臨床科室35個(gè),醫(yī)技科室11個(gè)。

一是科研能力不斷提升，目前有市級質(zhì)控中心十二個(gè)，自治區(qū)級重點(diǎn)�？�2個(gè)，市級重點(diǎn)�？�8個(gè)，申報(bào)自治區(qū)級重點(diǎn)�？�8個(gè)。二是信息化建設(shè)成效顯著，建立了以電子病歷為核心的信息系統(tǒng)。2017年8月與在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院對口幫扶下成立了河南省遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心哈密分中心，對上可與北京301醫(yī)院、北大人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學(xué)附屬第八人民醫(yī)院六家醫(yī)院開展包括遠(yuǎn)程心電、遠(yuǎn)程會(huì)診，對下形成了涵蓋6家市級二甲醫(yī)院、39家一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在內(nèi)的遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

同時(shí)在鄭大一附院協(xié)助設(shè)立自治區(qū)級博士后科研工作站創(chuàng)新實(shí)踐基地。2020年11月通過了國家電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平四級測評，2021年7月通過了國家互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級甲等評測。三是醫(yī)療設(shè)備完善，醫(yī)院擁有一批高尖端設(shè)備，如：配置了四維彩色多普勒超聲波診斷儀、各型全自動(dòng)生化分析儀、3.0T核磁、128排CT、64排螺旋CT、16排螺旋CT、共振儀等醫(yī)療設(shè)備，保障了醫(yī)療服務(wù)需要。

除此之外，醫(yī)院基礎(chǔ)條件優(yōu)越，擁有食堂、公寓、健身房俱樂部等，環(huán)境優(yōu)美舒適。

招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)附屬哈密市中心醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)療、護(hù)理工作人員及社會(huì)規(guī)培人員53人，招聘崗位信息詳見《2023年新疆醫(yī)科大學(xué)附屬哈密市中心醫(yī)院公開招聘崗位一覽表》（見職位信息欄）

招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

（三）有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件和要求，所學(xué)專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)相一致。臨床醫(yī)療人員必須是國家全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員（非函授、自考、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育），并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書。護(hù)理人員必須是國家全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員，并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書；

（五）高考為民語言考生需提供中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）四級乙等標(biāo)準(zhǔn)或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員和因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的人員，在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員，不得報(bào)名；

招聘工作步驟

No.1報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月30日。

報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、身份證、初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及資格證、規(guī)培證書、少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）證書或普通話水平測試證書等材料。

報(bào)名方式：

1、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件前往人事科（醫(yī)技綜合樓五樓）進(jìn)行報(bào)名；

2、線上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件打包并以“姓名+應(yīng)聘崗位＋手機(jī)號碼”重命名后發(fā)送至郵箱**@qq.com。

No.2考核

考核工作由我單位組織實(shí)施。考核采取筆試、面試等形式，主要了解應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和崗位適應(yīng)能力。

No.3體檢

體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢合格者確定為擬考察人員。

No.4考察

人事科對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對擬考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬考察人員；考察合格者，確定為擬聘用人員。

No.5聘用及待遇

1.聘用：

經(jīng)考察合格，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核合格者，正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。一經(jīng)錄用，首聘期不得少于3年，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘。

副高及以上職稱者，根據(jù)綜合能力，確定試用、聘用期限。

2.待遇：

（1）普通臨床科室醫(yī)療、護(hù)理崗位待遇

新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院按照《市中心醫(yī)院編制外聘用人員暫行管理辦法》等相關(guān)政策進(jìn)行管理，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

（2）規(guī)培生待遇

工資待遇與醫(yī)院同等條件的職工待遇相同；緊缺專業(yè)(婦產(chǎn)科、全科醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn),每月發(fā)放補(bǔ)助2400元)，非緊缺專業(yè)(外科、內(nèi)科每月發(fā)放補(bǔ)助2120元)在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書后根據(jù)工作量享受所在科室績效。

（3）特殊臨床科室醫(yī)療崗位待遇

普通高校畢業(yè)的研究生根據(jù)醫(yī)院需求，如確定為引進(jìn)人才者按照《哈密市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作實(shí)施意見》享受補(bǔ)助；臨床緊缺人才、副高及以上職稱者，且具有較大發(fā)展?jié)摿�和專業(yè)特長的優(yōu)秀骨干，將按照《哈密市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作實(shí)施意見》《哈密市中心醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》在享受醫(yī)院相關(guān)住房、學(xué)費(fèi)報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等待遇的同時(shí)，還可享受當(dāng)年哈密市人才引進(jìn)政策。

紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。

其他

（一）應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、考察、體檢等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)；擬聘用人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

咨詢電話

0902——2255411 2260207

徐老師：**