招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位條件 |
中醫(yī)臨床醫(yī)生 | 1 | 中醫(yī)內科學(100506)、針灸推拿學(100512)、中醫(yī)外科學(100507)、中醫(yī)骨傷科學(100508)或中西醫(yī)結合臨床(100602)專業(yè),碩士研究生學歷,碩士學位,年齡35周歲及以下。 |
西醫(yī)臨床醫(yī)生 | 1 | 急診醫(yī)學(100218)、外科學(100210)、內科學(100201)專業(yè),碩士研究生學歷,碩士學位,年齡35周歲及以下。 |
麻醉科醫(yī)生 | 1 | 麻醉學專業(yè)(100202TK),大學本科學歷,學士學位,年齡30周歲以及下,限應屆畢業(yè)生報考。 |
影像科醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學影像學專業(yè)(100203TK),大學本科學歷,學士學位,年齡30周歲以及下,限應屆畢業(yè)生報考。 |
高安市市直醫(yī)療單位2023年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告
因工作需要,根據《宜春市中小學校、公立醫(yī)院赴省內外高校公開招聘急需緊缺事業(yè)編制人員試行辦法》文件,經高安市委、市政府批準,在宜春市人社局、市衛(wèi)健委全程指導下,高安市市直醫(yī)療單位擬招聘一批急需緊缺衛(wèi)技人才,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則。
二、招聘對象1、國內高校醫(yī)學類碩士研究生(年齡在35周歲以內即1987年7月1日以后出生),且所學專業(yè)與應聘崗位一致。2、國內高校醫(yī)學類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生(含2021、2022年畢業(yè)未就業(yè)的本科畢業(yè)生,年齡在30周歲以內即1992年7月1日以后出生),且所學專業(yè)與應聘崗位一致。
三、招聘方式本次招聘由市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組赴南昌部分高校所在地舉辦專場招聘會,主要面向省內、省外醫(yī)學類畢業(yè)生。碩士研究生招聘免筆試,直接進入面試,本科畢業(yè)生招聘采取筆試與面試相結合方式進行。
四、招聘崗位、人數及條件本次擬招聘衛(wèi)技人才26人,其中碩士研究生23人,本科畢業(yè)生3人,具體招聘職位、人數及條件見附表。(見職位信息欄)
五、招聘程序(一)發(fā)布招聘信息。將《江西省高安市市直醫(yī)療單位2023年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告》在各相應高校就業(yè)信息網、高安政府網及高品高安微信公眾平臺同時發(fā)布。(二)考生現場報名。請考生持填寫好的《高安市市直醫(yī)療單位2023年校園招聘衛(wèi)技人才報名表》(網上自行下載)、本人身份證、個人簡歷和相關榮譽證書、歷屆畢業(yè)生提供所有學歷學位證書及含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2023年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋招生就業(yè)部門公章)、相關專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資料原件及復印件、近期同底1寸免冠照片2張,每人限報一個單位一個崗位。報名時間:2023年5月7日 8:30—15:00
報名地點:南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓2號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
(三)資格審查:市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組根據招聘條件和考生提供的報名資料進行資格審查,資格審查符合條件者進入筆試。
(四)組織筆試:考生持本人身份證在規(guī)定的時間內到達指定筆試地點,超過規(guī)定時間未報到者,視為自動放棄。筆試內容為三基醫(yī)學知識。筆試卷面分為100分,設最低入闈分數為60分。根據筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數與該崗位筆試人數1:3的比例確定各崗位進入面試人員(報名人數未達到1:3比例的崗位,經用人單位研究并報招聘工作領導小組同意后方可進入面試程序;末位筆試分數相同者一并進入面試)。碩士研究生進入面試人數不占比例,不影響本科生進入面試人數。筆試時間:2023年5月7日 16:00—17:00筆試地點:南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓2號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
(五)組織面試:考生持本人身份證在規(guī)定的時間內到達指定面試地點集中抽簽確定面試順序,超過規(guī)定時間未報到者視為自動放棄。面試方式為結構化面試。面試時間不超過10分鐘。(面試分滿分為100分,面試成績須達到70分及以上,筆試成績不納入總成績)面試時間:2023年5月8日8:30開始。面試地點:南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓6號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
(六)確定擬簽約對象:根據面試成績從高分到低分的順序排序,對照崗位計劃數按1:1的比例確定擬簽約考生。若末位成績相同者,同學歷層次則以考生筆試成績高者優(yōu)先,不同學歷層次則以學歷高者優(yōu)先。因考生放棄簽約而產生的空缺,按本崗位考生面試成績由高到低遞補一次。
(七)簽約:經市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組確定簽約名單后,由主管部門、用人單位、考生三方現場簽訂就業(yè)協議書(請考生攜帶好三方協議),服務期不少于5周年。
(八)體檢、考核和公示:考生上崗前到用人單位進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時間另行通知。體檢不合格者取消協議,體檢合格者由市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組組織考核。主要考核考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況?己瞬缓细裾呷∠麛M聘用資格。體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將公示一周。
(九)辦理聘用手續(xù):公示無異議后,招聘結果報高安市政府人事主管部門審核,并報宜春市人社局審核、備案,辦理擬招聘人員聘用手續(xù)?忌鷳{畢業(yè)證、學位證等與用人單位簽訂聘用合同。
六、政策待遇被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。新引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才符合中共高安市委辦公室高安市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈高安市“1225”人才工程實施意見(試行)〉的通知》(高辦字[2022]35號)文件中人才引進條件的,將給予各類型人才連續(xù)兩年發(fā)放生活補助。工作且繳納社保滿兩年,本人在高安購買首套商品住房可申請享受政府購房補貼,購房補貼根據后續(xù)服務按五年平均發(fā)放。
七、其他有下列情形之一者,取消聘用資格:1、未在規(guī)定的時間內報到者;2、未能按時取得學歷、學位證書者;3、偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;4、考核或體檢不合格者;5、放棄聘用資格者;6、法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。
八、未盡事宜由市招聘衛(wèi)技人才工作領導小組共同商議決定。
九、咨詢電話高安市衛(wèi)健委:** 高安市人社局:**
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2023年4月20日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-2-17 | [已結束]老年醫(yī)養(yǎng)科醫(yī)生 |