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地圖/導航崗位名稱 | 崗位代碼 | 聘用人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 |
專業(yè)技術 | 202302 | 2 | 大專：口腔醫(yī)學專業(yè)本科：口腔醫(yī)學專業(yè)研究生：口腔醫(yī)學（一級學科） | 大專及以上 | 30周歲以下 |
專業(yè)技術 | 202303 | 3 | 大專：臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)骨傷學專業(yè)、針灸推拿學專業(yè)本科：臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)學專業(yè)、針灸推拿學專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)、兒科學專業(yè)、麻醉學專業(yè)、醫(yī)學影像學專業(yè)、中醫(yī)兒科學專業(yè)、中醫(yī)骨傷科學專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)研究生：臨床醫(yī)學（一級學科）、中醫(yī)學（一級學科）、中西醫(yī)結合（一級學科） | 大專及以上 | 30周歲以下 |
2023年度黃山市祁門縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，滿足我縣衛(wèi)生緊缺人才需求，經(jīng)研究決定，對祁門縣人民醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需的8名專業(yè)技術人才實施簡化程序引進�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃（見職位信息欄）
本次引進人才計劃共8名，具體崗位情況見附件1。
三、引進人才條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進人才方式
本次招聘采取“專業(yè)測試+體檢考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、引進人才程序
（一）報名和資格審查
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式
第一塊面向社會報名：報名時間：2023年5月22日-24日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）
報名地點：祁門縣公共衛(wèi)生大樓五樓辦公室（祁門縣新城區(qū)華府路），聯(lián)系電話**。
第二塊高校現(xiàn)場報名：2023年5月22日-24日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）
報名地點:安徽中醫(yī)藥高等�？茖W校辦公樓一樓學生處就業(yè)指導中心，聯(lián)系人：張昕，聯(lián)系電話**，該報名點僅面向安徽中醫(yī)藥高等�？茖W校2023屆畢業(yè)生。
報考人員須提供3張1寸近期免冠正面證件照、《2023年度黃山市祁門縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》及以下證件、材料（包括原件和復印件）：
（1）屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等材料。
其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查，至2023年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（二）專業(yè)測試
對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人（含30人）則采取專業(yè)測試方式進行；對于同一崗位報考人數(shù)超過30人（不含30人），則采取先加試筆試（滿分100分）后專業(yè)測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保新進人員基本素質,設置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，專業(yè)測試成績（滿分100分）當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質,專業(yè)測試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢考察程序。
考試時間、地點及有關事項另行公告。
（三）體檢考察
體檢考察人選按崗位引進人數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1：1的比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（四）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。
（五）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人力資源社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。
需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，報考按考試最終成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
本次引進人才不收取任何費用。
六、優(yōu)惠待遇
引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務等優(yōu)惠待遇。
七、有關事宜
本《公告》由縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
咨詢電話：0559—4519501（縣衛(wèi)健委辦公室）；
監(jiān)督舉報電話：**(縣紀委駐縣衛(wèi)健委紀檢組)。
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2023年度黃山市祁門縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表
附件2：2023年度黃山市祁門縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表
祁門縣衛(wèi)生健康委員會
2023年5月15日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-4-21 | [已結束]支醫(yī)：臨床醫(yī)學 |
| 2. | 2024-11-1 | [已結束]專業(yè)技術崗：臨床醫(yī)學、藥學、預防醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)、婦幼保健醫(yī)學專業(yè) |
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