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2022年度靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進急需緊缺專業(yè)人才的公告

為加強我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案（試行）的通知》（白組通字〔2019〕146號）、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2020〕31號）、省衛(wèi)健委《關(guān)于加強全省基層衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的通知》（甘衛(wèi)人函〔2022〕106號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次共引進醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才45名，其中預(yù)防醫(yī)學(xué)/公共事業(yè)管理8名，醫(yī)學(xué)檢驗/技術(shù)5名，臨床醫(yī)學(xué)15名，中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)7名，口腔醫(yī)學(xué)5名，醫(yī)學(xué)影像學(xué)/技術(shù)5名，具體崗位詳見《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺人才崗位需求表（附件1）。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

3.急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科（包括民辦院校、三本院校、專升本院校）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位（具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準）。

4.本科學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1992年4月30日以后出生），碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1987年4月30日以后出生），2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.應(yīng)聘人員只能報考招聘列表中的一個崗位，具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準。

7.有下列情形之一的不得報名：曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現(xiàn)役軍人；免費醫(yī)學(xué)訂單定向生；歷年各類招聘中違約人員；白銀市范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）已就業(yè)人員；畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者；具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

本次公開引進工作，成立靖遠縣2022年公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告，并在健康靖遠微信公眾號進行宣傳。

（二）網(wǎng)上報名及資格初審

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。

1.報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠微平臺，下載本公告附件《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺人才崗位及條件表》查詢，下載《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

2.報名時間自公告發(fā)布之日起10個工作日，上傳《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報名材料JPG格式電子版至崗位對應(yīng)郵箱（標題備注為“專業(yè)+姓名+電話號碼”），以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時間為準。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、《就業(yè)報到證》（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。2019年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。資格復(fù)審時提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》等以上材料原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

3.靖遠縣衛(wèi)生健康局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行網(wǎng)上資格初審。報名材料上傳郵箱：jyxwsjkjrcg@163.com 875251773@qq.com

4.報考人員及時查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報名已初審?fù)ㄟ^，請加入QQ群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報名。已通過資格初審的，不能改報其他崗位。報考人員因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個聯(lián)系方式。

5.已通過資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關(guān)注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

6.此次報名不收取任何費用。

四、資格復(fù)審和考試方式

1.資格復(fù)審和面試答辯時間地點根據(jù)疫情防控要求另行通知。

2.考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績。

每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。所有引進崗位報考人員數(shù)等于或者少于報考崗位所引進人數(shù)時，考生專業(yè)知識答辯≥60分，不再進行綜合能力答辯，直接進入體檢等環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察、公示

1體檢。根據(jù)引進人員的考試總成績，按引進崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自行承擔。體檢工作在靖遠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補。

2考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見�？疾鞂ο笮杼峁�無犯罪記錄證明等政治審查資料�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補。

3公示。體檢、考察合格人員，在靖遠縣人民政府等網(wǎng)站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的相關(guān)情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。

六、引進結(jié)果備案和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由靖遠縣衛(wèi)生健康局審批，引進結(jié)果分別報縣委編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

七、待遇及身份確定

經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無空編時，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離（規(guī)范化培訓(xùn)期間除外）。違約聘用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

八、監(jiān)督檢查

為確保此次公開引進工作嚴肅、公正、透明，成立專門監(jiān)督組全程進行監(jiān)督，進一步增強引進工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對引進工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴肅考試紀律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，對引進工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反引進考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀律處分。對違反考試紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在引進工作中觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

從事引進工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實行公務(wù)回避。

咨詢電話：靖遠縣衛(wèi)生健康局人才股：**

靖遠縣衛(wèi)生健康局辦公室：**

監(jiān)督電話：靖遠縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：**

附件1：《靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進急需緊缺人才崗位及條件表》

附件2：《2022年度靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》

靖遠縣衛(wèi)生健康局

2022年5月16日