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【招賢納士】成華區(qū)猛追灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘7名編制外工作人員

成華區(qū)猛追灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家由成華區(qū)衛(wèi)健局舉辦的公益性基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是成都市第六人民醫(yī)院的城市醫(yī)療集團(tuán)單位。為充實(shí)中心人才隊(duì)伍，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名編制外工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合崗位招聘要求（詳見三【招聘崗位及條件】）的在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合招聘崗位要求的其他條件；招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止至2025年10月29日。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5、尚處于試用期的新錄用公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位及條件（見職位信息欄）

四、報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容。

（一）報(bào)名時(shí)間

招聘信息發(fā)布之日起至2025年11月7日17時(shí)止（逾期不接收?qǐng)?bào)名）。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員將下列資料發(fā)至郵箱：mzwchc@163.com

郵件名稱請(qǐng)統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+電話

1、填寫完畢的《成華區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》【點(diǎn)擊下載】

2、有效身份證（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證）；

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書以及招聘條件所需其他證書；

5、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等），以及社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息。

注意：報(bào)名表（須手寫簽字）及以上資料應(yīng)掃描在同一個(gè)PDF文件里，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”命名后通過附件方式上傳；未按要求提交報(bào)名材料者均視為無效報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。

2、應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及條件報(bào)名，提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知（聯(lián)系電話：**）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格審查

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、考核

（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查結(jié)果、現(xiàn)場考核具體時(shí)間及地點(diǎn)將在2025年11月8日中午12時(shí)前以電子郵件形式通知。

（二）開考比例

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。

（三）考核方式

考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘人員履行選聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、工作技能、語言表達(dá)和綜合素養(yǎng)等。

（四）計(jì)分方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（五）考試程序

1、筆試：根據(jù)擬招聘的崗位分別實(shí)施考試，筆試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考生憑身份證原件參加筆試。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加筆試的，視為自動(dòng)放棄，不影響筆試開考。

2、面試：筆試成績依從高分到低分的原則，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例，依次確定進(jìn)入面試人員（如筆試成績末位并列，并列的考生一并納入面試）；未達(dá)到上述比例，參加筆試的全部人員進(jìn)入面試。面試以抽簽方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

3、根據(jù)筆試、面試總成績高低，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如總成績并列，以面試分?jǐn)?shù)高低為依據(jù)進(jìn)行排名；如面試成績?nèi)韵嗤�，則加試一輪確定，加試成績只作為加試人員排名使用）�？忌�總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。

七、體檢、公示及聘用

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的或自動(dòng)放棄的，則可按照該崗位考生總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

（二）應(yīng)聘者需提供無違法犯罪記錄證明。

（三）體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無異議的擬錄用人員按照程序在3個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，并在15日內(nèi)到崗，逾期未到崗者視為自動(dòng)放棄。因逾期未報(bào)到產(chǎn)生的空額以等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

八、監(jiān)督和咨詢

招聘工作由本中心組織進(jìn)行。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格。為保證中心招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

報(bào)名咨詢電話：**

（電話咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:00，法定節(jié)假日除外）