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阿拉善盟中心醫(yī)院招聘信息(三級(jí))
訪問(wèn)量:
招聘職位:  醫(yī)師、影像醫(yī)師
性質(zhì): 全職,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 本科起
有效時(shí)間:  2025-11-6至2025-11-19 [報(bào)名中]
聯(lián)系人:  咨詢(xún)處去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   135****7086 免費(fèi)看電話
郵箱: 投簡(jiǎn)歷
地址:  內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟阿拉善左旗巴彥浩特新區(qū)額普特西路28號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.alszxyy.com/
職位信息
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招聘要求
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阿拉善盟衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員校園招聘的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我盟醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)相關(guān)規(guī)定和用人單位實(shí)際需求,現(xiàn)將阿拉善盟衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員校園招聘具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃(見(jiàn)職位信息欄)

此次計(jì)劃招聘15人,具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)為準(zhǔn)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘范圍為國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2024年度、2025年度)未落實(shí)工作單位,且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。202411日至2026731日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,也可以應(yīng)聘。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié);

4.熱愛(ài)黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,在;蚬ぷ(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰;

5.碩士研究生、本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)38周歲,博士研究生年齡不超過(guò)43周歲;

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.具有良好的適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作需要;

8.崗位所需的其他條件;

9.報(bào)考醫(yī)師類(lèi)崗位人員需具備報(bào)考國(guó)家醫(yī)師資格考試條件;

10.以上條件,除住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間在20267月底之前外,其他條件的取得時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日(不含)前。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的全日制本科生、研究生(不含20267月底畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.在各級(jí)公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次校園招聘采取分批次走進(jìn)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行(后續(xù)走進(jìn)高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間另行公告通知)。

(一)第一場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2025116日下午15:0017:00(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)敏行樓104室)

2.線上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025116日上午9:001119日下午18:00通過(guò)電子郵件的形式將個(gè)人報(bào)名資料發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘人員姓名、報(bào)考單位及崗位),線上報(bào)名須參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求填寫(xiě)經(jīng)本人簽字的《報(bào)名登記表》,并提交資格審核所需所有材料的電子版(體檢考察階段還要對(duì)材料原件進(jìn)行復(fù)審)。

阿拉善盟中心醫(yī)院:alsmzxyyrlzyk@163.com

阿拉善左旗醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):wjwrsk@163.com

阿拉善右旗醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):ayqwsjkwyh2@163.com

額濟(jì)納旗疾控中心:ejnqjkzx@163.com

額濟(jì)納旗人民醫(yī)院:eqrmyy@163.com

(二)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位(報(bào)考人員不得重復(fù)遞交報(bào)名材料,在現(xiàn)場(chǎng)和線上同時(shí)提交報(bào)名的,以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn);在不同場(chǎng)次提交報(bào)名的,以首次報(bào)名為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,報(bào)名所用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中畢業(yè)至今的所有學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫(xiě)包括上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位;工作簡(jiǎn)歷要填寫(xiě)包括截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作,未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時(shí),應(yīng)當(dāng)以主修專(zhuān)業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn),不接受以第二學(xué)位或輔修專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

提示:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后第一時(shí)間提供個(gè)人資料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。線上報(bào)名人員,將以郵件形式告知資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后即視為報(bào)名成功,不能再改報(bào)其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書(shū)原件和復(fù)印件,2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)或教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

2024年度、2025年度畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間。

4.資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

四、面試、資格復(fù)審

(一)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試,面試不設(shè)開(kāi)考比例。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(二)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求另行通知。

(三)對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)大于或等于151的崗位組織加試,加試形式為筆試,筆試考一科,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行測(cè)試;按照筆試成績(jī)由高到低的順序和31的比例確定進(jìn)入面試人員范圍,末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不計(jì)入考試總成績(jī)。

(四)面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

(五)面試成績(jī)即為最終考試成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)面試滿(mǎn)分100分,劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

(七)應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后,從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試(加試形式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試),按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。面試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行公告。

五、體檢、考察

資格復(fù)審合格的考生列為體檢與考察對(duì)象,并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行公告。

(一)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由盟衛(wèi)生健康委和用人單位共同組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝唤M成2人以上的考察組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)后,方可進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

資格復(fù)審、體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。調(diào)劑公告發(fā)布后,放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、調(diào)劑

體檢、考察、遞補(bǔ)結(jié)束后,對(duì)空缺的崗位進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑須從面試同一類(lèi)別試卷并達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線,但未進(jìn)入所報(bào)崗位體檢考察范圍且符合空缺崗位報(bào)名條件的人員中,按照每個(gè)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑,面試成績(jī)高分者優(yōu)先選擇崗位,并簽訂調(diào)劑承諾書(shū),調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更;面試成績(jī)并列者,以面試主考官評(píng)分高低排序,評(píng)分高者優(yōu)先選擇崗位;不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者視為放棄調(diào)劑機(jī)會(huì)。調(diào)劑只進(jìn)行一次,調(diào)劑公告發(fā)布后,因放棄等原因?qū)е聧徫豢杖钡牟辉龠M(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑工作全部結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察范圍。

八、確定擬聘人選

各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,報(bào)盟衛(wèi)生健康委黨組審定。

九、公示

擬聘人員確定后,在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

(一)公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,擬聘人選經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批通過(guò)后按照干部管理權(quán)限辦理列編聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年,服務(wù)期不含規(guī)培期)。

(二)新聘用人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。由用人單位與擬聘人員簽訂服務(wù)期限不低于5年(不含規(guī)培期)的服務(wù)期協(xié)議,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。試用期滿(mǎn)考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議,辦理解聘手續(xù)。

(三)下列人員不得聘用

1.未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)的;

2.應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前,被事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;

3.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

招聘組織單位在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié),擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查實(shí)有據(jù)的,一律取消聘用資格,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。

(三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次校園招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)招聘崗位相關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》)。

(六)本公告由盟衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話:**(阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì))監(jiān)督電話:**

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午09:0012:00,下午15:0018:00

附件1、阿拉善盟衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表

附件2、阿拉善盟衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員校園招聘報(bào)名登記表

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025114

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    公立報(bào)名重點(diǎn)
    規(guī)培、職稱(chēng)、證書(shū)、教育/工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
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    單位簡(jiǎn)介
    阿拉善盟中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、120急救、傳染病防治和精神衛(wèi)生為一體的盟市三級(jí)綜合醫(yī)院。

    醫(yī)院歷史可追溯至1946年阿拉善王府在定遠(yuǎn)營(yíng)(即今巴彥浩特)設(shè)立的阿拉善地區(qū)首家官辦西醫(yī)機(jī)構(gòu)——“阿拉善和碩特旗衛(wèi)生所”。1999年4月,經(jīng)盟行署批準(zhǔn),原“阿拉善左旗人民醫(yī)院”和“阿拉善盟醫(yī)院”合并組建“阿拉善中心醫(yī)院”,隸屬阿左旗衛(wèi)生局。2007年1月,阿拉善中心醫(yī)院整體上劃為盟級(jí)事業(yè)單位并更名為“阿拉善盟中心醫(yī)院”,同年通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)二級(jí)甲等綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審。2008年7月,阿拉善盟中心醫(yī)院綜合大樓建設(shè)在巴彥浩特東城新區(qū)開(kāi)工。2011年11月,新建綜合大樓正式投入使用,醫(yī)院整體搬遷至新院。2013年1月,內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳準(zhǔn)入為三級(jí)綜合醫(yī)院。

    醫(yī)院占地面積11.99萬(wàn)平方米,建筑面積3.4萬(wàn)平方米,綠化面積達(dá)6.95萬(wàn)平方米?砷_(kāi)放床位500張,目前實(shí)際開(kāi)放床位345張。設(shè)有臨床科室22個(gè),醫(yī)技科室9個(gè),管理科室22個(gè);醫(yī)院核定人員總量544人,其中編制人數(shù)341人,備案制額度101人,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,科級(jí)職數(shù)18正1副,編制科室15個(gè),F(xiàn)有在職職工591人,其中副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)17人;衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員473人,高級(jí)職稱(chēng)173人,中級(jí)職稱(chēng)102人,初級(jí)198人;同工同酬69人,編外管理2人,臨聘職工130人,其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員104人。
    醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、數(shù)字減影血管造影機(jī)、全自動(dòng)細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏分析儀、全自動(dòng)生化儀和數(shù)字影像系統(tǒng)DR、數(shù)字胃腸X光機(jī)、電子腹腔鏡、電子胃鏡、彩超、碳-13檢測(cè)儀等萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備250多臺(tái)(套)! 

    醫(yī)院緊緊圍繞“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,把堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性,社會(huì)效益放首位作為醫(yī)院的根本宗旨和發(fā)展方向,把徹底解決群眾就醫(yī)難作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),持續(xù)改善就醫(yī)條件,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全,提高綜合服務(wù)能力,努力為患者、社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把不斷提高臨床醫(yī)療技術(shù)水平、完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、加強(qiáng)科室建設(shè)和發(fā)展、打造重點(diǎn)專(zhuān)科與加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái),專(zhuān)科建設(shè)逐步向特色化、精細(xì)化方向發(fā)展,臨床科室共設(shè)學(xué)科分組28個(gè),一批新技術(shù)、新業(yè)務(wù)快速發(fā)展,在盟內(nèi)率先開(kāi)展了心血管介入診療技術(shù)、心臟起搏器植入術(shù)、骨關(guān)節(jié)置換術(shù)、血液凈化術(shù)等多項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),填補(bǔ)了阿盟醫(yī)療技術(shù)的多項(xiàng)空白。心血管內(nèi)科、眼科、檢驗(yàn)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科為院內(nèi)重點(diǎn)專(zhuān)科,其中康復(fù)醫(yī)學(xué)科集傳統(tǒng)康復(fù)理療與現(xiàn)代康復(fù)治療為一體,發(fā)展迅速,正在積極申報(bào)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

    醫(yī)院重視與區(qū)內(nèi)外各大醫(yī)院建立戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系,是寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院集團(tuán)、自治區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)成員單位,是解放軍第302醫(yī)院、西安交大醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院,并與寧夏自治區(qū)人民醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院建立經(jīng)常性的業(yè)務(wù)關(guān)系。先后加入了中日友好醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院呼吸專(zhuān)科醫(yī)聯(lián)體、西部眼科聯(lián)盟、內(nèi)蒙古自治風(fēng)濕免疫專(zhuān)科聯(lián)盟、精神衛(wèi)生專(zhuān)科聯(lián)盟、結(jié)核病專(zhuān)科聯(lián)盟,與北京、上海地區(qū)建立了遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)會(huì)診平臺(tái),為患者提供遠(yuǎn)程診療服務(wù);與西安金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心建立了合作關(guān)系,拓展檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目200余項(xiàng),并合作共建阿拉善盟區(qū)域檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與病理診斷中心。醫(yī)院于2017年?duì)款^成立了阿拉善盟中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)。

    科研工作的開(kāi)展,是提高臨床診療水平,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展,培育醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的保障。近年來(lái),醫(yī)院科研水平不斷提高,為國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目《中國(guó)急性心肌梗死救治項(xiàng)目》的合作研究單位,參加國(guó)家心血管病中心阜外心血管病醫(yī)院組織的國(guó)家重點(diǎn)支撐的大型項(xiàng)目:“重大慢病國(guó)家注冊(cè)登記研究:心力衰竭/心臟瓣膜病回顧性病歷登記研究”,被授予“國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位”。近年來(lái)獲得盟級(jí)獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)多項(xiàng),有1人被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第二層次人選,1人被評(píng)為“阿拉善英才”。衛(wèi)生部科研課題《細(xì)胞DNA倍體定量分析聯(lián)合薄層液基細(xì)胞學(xué)在非婦科細(xì)胞學(xué)的臨床應(yīng)用研究》目前亦正在順利實(shí)施當(dāng)中。醫(yī)院年均發(fā)表醫(yī)學(xué)論文數(shù)十篇,每年有多篇論文在盟科協(xié)舉辦的自然科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)。

    醫(yī)院“智慧醫(yī)院”信息化平臺(tái)建設(shè)工作于2015年底正式啟動(dòng),醫(yī)院按照三級(jí)醫(yī)院信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和深度、電子病歷應(yīng)用等級(jí)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求,進(jìn)行信息化的頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)建設(shè),信息化建設(shè)包含了門(mén)診服務(wù)系統(tǒng)、臨床信息系統(tǒng),全面醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)、智能化臨床決策支持系統(tǒng)、醫(yī)院綜合資源管理系統(tǒng)、醫(yī)患關(guān)系系統(tǒng)等多項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)積極探索分級(jí)診療和院際協(xié)作系統(tǒng)的建設(shè)。目前,醫(yī)院信息化建設(shè)取得了階段性成果,已建成的智慧醫(yī)院信息化平臺(tái)共涵蓋了65個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和10個(gè)相關(guān)接口,覆蓋臨床、醫(yī)技、行政、后勤、公眾服務(wù)等業(yè)務(wù),不但改變了以往信息孤島的局面,還使得醫(yī)院各信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)有機(jī)融合,打造成診療數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的“信息群島”,實(shí)現(xiàn)了更加精細(xì)和高效的人、財(cái)、物精細(xì)化管理模式,患者自助服務(wù)、診間結(jié)算、門(mén)診電子支付等功能的實(shí)現(xiàn),為患者提供了更加人性化、便捷的服務(wù),為真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)患共享“智慧醫(yī)院”信息化建設(shè)成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入,醫(yī)院的文化建設(shè)和職工思想道德教育基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),逐步形成愛(ài)院如家、無(wú)私奮獻(xiàn)、積極向上的良好風(fēng)范。醫(yī)院先后獲得“全國(guó)三八紅旗集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)“、“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”、“全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急先進(jìn)集體”等全國(guó)、自治區(qū)和盟級(jí)集體獎(jiǎng)多項(xiàng),有多人分別獲得“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。站在新的起點(diǎn)上,阿拉善盟中心醫(yī)院將在十九大精神指引下,發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神,牢記醫(yī)者的社會(huì)職責(zé)與使命,繼續(xù)奮發(fā)拼搏,積極進(jìn)取,為不斷提高人民群眾健康水平繼續(xù)努力,用實(shí)際行動(dòng)迎來(lái)醫(yī)院發(fā)展的新突破、新跨越、新騰飛。
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