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保亭黎族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員公告（第1號）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《海南省人力資源和社會保障廳海南省衛(wèi)生健康委員會〈關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題〉的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號）規(guī)定、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號）、《保亭黎族苗族自治縣公立醫(yī)院人員總量管理試點實施方案》（保編〔2023〕26）號等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會考核招聘事業(yè)編制及員額制工作人員22名，考試招聘員額制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人數(shù)、崗位及薪酬待遇（見職位信息欄）

（一）本次考核招聘事業(yè)編制及員額制工作人員22名，考試招聘員額制工作人員10名。（具體崗位詳見附件1）

（二）本次招聘縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制崗位人員為財政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；員額制崗位人員性質(zhì)為非事業(yè)編制，工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘范圍和崗位條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.      所屬組織（人事）部門同意報考證明（見附件3）；

（6）報考職位要求有工作經(jīng)驗的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，勞動合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算截止時間為2024年10月7日；

（7）崗位要求提供職稱證書的須提供報考職位要求的職稱證書；

（8）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被失信懲戒承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；

（9）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

（10）報考職位要求的其他材料。

（三）資格初審

1.應(yīng)聘人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)點報名，提交報名材料后，須及時查看審查情況，最遲須在2024年10月21日12:00前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報或再報其他崗位，因材料不齊全等原因被退回未通過資格審查的，可按資格審查意見，于2024年10月21日17:00前及時補(bǔ)充報名材料、完善報名信息并重新提交資格審查或改報其他崗位。補(bǔ)充材料報名系統(tǒng)于2024年10月21日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的，視為自動放棄報考資格。報名系統(tǒng)關(guān)閉前提交資格審查，但未進(jìn)行資格審查的，繼續(xù)進(jìn)行資格審查，如資格審查仍不通過或被退回的，不得重新提交資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早提交報考申請并查詢資格審查結(jié)果，以免錯過報考時間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.本次招聘實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項和職位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考試招聘和考核招聘

本次招聘分為考試招聘和考核招聘2類崗位：1.考試招聘實

施筆試+面試，總成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績；2.考核招聘實施面試，成績實行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.考試招聘

（1）筆試

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)執(zhí)行筆試，采用閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。(筆試時間、地點另行通知)，本次招聘崗位設(shè)1:3開考比例，筆試成績實行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線在保亭縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為3天。

（2）面試

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)執(zhí)行面試。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。達(dá)到1:3比例的，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員(須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生需在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)面試地點參加面試，面試時間為15分鐘。面試成績?yōu)榘俜种疲�面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。具體面試時間及地點另行通知。

（3）計分方法

考試招聘計分方法按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位，考試綜合成績在保亭縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考核招聘

考核采取面試的形式進(jìn)行，本次招聘崗位不設(shè)開考比例。面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。（具體面試時間及地點另行通知）。

(五)體檢及考察

1.體檢

（1）考試招聘：根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時，按筆試成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。考核招聘：根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按照面試成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。出現(xiàn)面試成績相同的情況下采取面試加試的方式，按最終成績等額確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（2）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，考試招聘按綜合成績由高至低順序依次等額遞補(bǔ)，考核招聘按照面試成績由高至低順序依次等額遞補(bǔ)。考察和體檢人選名單及結(jié)果在保亭縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾鞎r間和相關(guān)事宜另行通知。

(六)遞補(bǔ)

考試招聘崗位因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，考試招聘的崗位按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，考核招聘的崗位按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計劃。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，考試招聘的崗位按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)，考核招聘的崗位按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)確定擬聘用人員并公示

1.縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7天�？h衛(wèi)生健康委員會只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

2.在公示期內(nèi)，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意后辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期一年）。

（八）有關(guān)問題說明

1.報名資格審查、筆試、面試命題、評卷及相關(guān)考務(wù)工作由縣衛(wèi)生健康委員會委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實施；體檢、考察、聘用人員檔案審核及相關(guān)聘用工作由縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

2.18周歲-45周歲，即1978年10月8日至2006年10月7日期間出生；18周歲-40周歲，即1983年10月8日至2006年10月7日期間出生。18周歲-35周歲，即1988年10月8日至2006年10月7日期間出生。

3.2024年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書；往屆普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生須在報名時間截止前取得畢業(yè)證。

4.本次招聘專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見附件5）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實際情況確定。

5.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時了解相關(guān)報考事宜、資格審查結(jié)果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、

直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：**  

技術(shù)咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**

監(jiān)督舉報電話及政策咨詢電話請在工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，技術(shù)咨詢電話請在工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日正常休息。

1、保亭黎族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位表

2、保亭黎族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報名登記表

3、同意報考證明

4、未被列入失信懲戒對象承諾書（本人簽名并按手�。�

5、海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員管理工作人員）專業(yè)參考目錄