招錄見(jiàn)習(xí)崗42名！墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院2025年見(jiàn)習(xí)崗位人員招錄公告

因醫(yī)院發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招錄見(jiàn)習(xí)崗人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄原則

本次招錄工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

二、招錄對(duì)象及崗位

招錄見(jiàn)習(xí)崗位42名，具體崗位設(shè)置如下：（見(jiàn)職位信息欄）

三、錄用方式

與墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)期限為12個(gè)月。

四、薪酬福利待遇

每月支付�？萍耙陨蠈W(xué)歷見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)2600-3000元（含政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金），醫(yī)院為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間，符合醫(yī)院招聘條件的，可參加應(yīng)聘。

五、條件要求

（一）基本條件

1.思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

4.未參加過(guò)見(jiàn)習(xí)，未在云南省公共就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)辦事大廳進(jìn)行過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生申請(qǐng)；

5.未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；

6.已畢業(yè)且取得畢業(yè)證；

7.未注冊(cè)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

8.年齡在18—24歲，具有云南省戶籍的失業(yè)青年；

9.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（包括省外戶籍）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，失信被執(zhí)行人員；

2.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

六、報(bào)名資格審核及面試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員下載填寫(xiě)附件1《普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表》表3：普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表，打印后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(2025年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明）資格證件原件及復(fù)印件到昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月20日09:00-12:00。

2.報(bào)名人員下載填寫(xiě)附件1《普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表》，打印后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(2025年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明）資格證件原件及復(fù)印件到墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓九樓人事科（墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)天溪社區(qū)回歸大道14號(hào)）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日08:00起至2025年6月27日18:00截止。（節(jié)假日除外）

（二）資格審核

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核主要審核報(bào)名人是否符合報(bào)名條件，提供材料是否完整。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

（三）考試及成績(jī)計(jì)算方式

1.考試方式：報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試+面試的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取直接面試的方式。

需要筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3的，一并進(jìn)入面試。

面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)不合格的不予錄用。

筆試+面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織同分人員加試。

直接面試的崗位：根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.考試內(nèi)容：根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。

3.考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

面試合格并現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的，進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)確定，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢不合格的有一次復(fù)查的機(jī)會(huì)。

八、公示

根據(jù)體檢結(jié)果，由院長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，簽訂《普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，見(jiàn)習(xí)期間如有人員變動(dòng)的，醫(yī)院可根據(jù)需求在報(bào)名人員中進(jìn)行補(bǔ)充招錄。

十、遞補(bǔ)錄用

出現(xiàn)以下情況造成招錄崗位空缺的，可按該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序：

1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的；

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的；

4.出現(xiàn)資格審核不通過(guò)造成招錄崗位空缺的。

本公告由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**

表3：普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表

墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院

2025年6月17日