湖南省人民醫(yī)院心血管內(nèi)科潘宏偉教授團隊博士后招聘啟事
一、依托單位
湖南省人民醫(yī)院(國家衛(wèi)生健康委湖南省心血管病防治技術牽頭單位、國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心委省共建單位、國家心血管病臨床重點專科建設單位)
二、團隊學術帶頭人
潘宏偉,醫(yī)學博士,博士生導師美國阿拉巴馬普林斯頓醫(yī)學中心訪問學者
湖南省人民醫(yī)院/湖南師范大學附屬第一醫(yī)院心血管內(nèi)科學科帶頭人,主任醫(yī)師、教授;芙蓉計劃衛(wèi)生健康高層次領軍人才;
任湖南省胸痛中心醫(yī)療質量控制中心主任、湖南胸痛聯(lián)盟秘書長,湖南省康復醫(yī)學會心臟介入治療與康復專業(yè)委員會第二屆委員會主任委員,湖南省生物信息學會第二屆理事會副理事長,中國醫(yī)院協(xié)會心臟康復管理專業(yè)委員會第二屆委員會常務委員,中國老年醫(yī)學學會舒緩醫(yī)學分會第二屆委員會常務委員,湖南省醫(yī)學會第十屆心血管病學專業(yè)委員會委員,湖南省老年醫(yī)學學會臨床精準醫(yī)療分會第一屆副主任委員,湖南省醫(yī)學會第十屆心血管病學專業(yè)委員會委員,中國老年醫(yī)學學會舒緩醫(yī)學分會第二屆委員會常務委員,中國醫(yī)藥教育協(xié)會胸痛專業(yè)委員會副主任委員,湖南省醫(yī)師協(xié)會介入醫(yī)師分會委員,湖南省健康管理學會第一屆高血壓管理與卒中防控專業(yè)委員會副主任委員,湖南省健康管理學會第三屆血管健康風險評估與管理專業(yè)委員會副主任委員。
主持/參與國家級課題2項、省重點研發(fā)2項,第一/通訊發(fā)表學術論文50余篇,獲省廳級科技獎4項,國家發(fā)明專利4項,參編指南與共識3項,主持兩項多中心隨機對照臨床研究。
三、研究方向
本團隊依托國家級心血管病研究平臺和頂尖實驗室資源,聚焦心血管疾病前沿領域,主要研究方向包括(但不限于):
1.心血管疾病能量代謝與免疫機制。
2.心血管疾病多組學與精準醫(yī)學。
3.人工智能驅動的醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究。
4.心血管疾病全病程管理與干預研究。
四、團隊與平臺優(yōu)勢
1、國家級平臺支撐:團隊所在學科是國家衛(wèi)健委湖南省心血管病防治技術牽頭單位、國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心(委省共建單位)、國家心血管病臨床重點專科建設單位、湖南省胸痛聯(lián)盟主席單位等七大國家級/省級平臺的核心建設單位,擁有豐富的臨床資源和政策支持。
2、完備的科研基礎設施:
(1)中心實驗室擁有約2000平方米現(xiàn)代化科研空間,配備總值超5000萬元的尖端儀器設備,支撐分子、細胞、組織、動物水平的全方位研究。
(2)核心平臺包括分子細胞生物學平臺:單細胞測序儀、流式細胞儀、膜片鉗系統(tǒng)、活細胞工作站、共聚焦熒光顯微鏡、RT-PCR、細胞培養(yǎng)等。組織病理形態(tài)學平臺:全套組織處理、染色、成像分析系統(tǒng)等。質譜分析平臺:GC-MSMS,UPLC-QTOF-MSMS等先進質譜設備,專注于代謝組學、脂質組學研究。實驗動物平臺:小動物肺功能檢測儀、生物機能監(jiān)測系統(tǒng)、活體成像系統(tǒng)等。
(3)專病數(shù)據(jù)庫與生物樣本庫:牽頭建設并管理三大心血管專病數(shù)據(jù)庫(胸痛、心血管代謝、心力衰竭)及區(qū)域疾病信息庫。擁有自動化生物樣本庫(存儲容量180萬份),團隊已收錄800例行冠脈造影胸痛患者(血清、血漿、中性粒細胞等)及200例肥厚性心肌病患者血液樣本,為多組學研究奠定堅實基礎。
(4)科研項目與高水平合作:參與中國醫(yī)學科學院北京阜外醫(yī)院國家“癌癥、心腦血管、呼吸和代謝性疾病防治研究”重大專項。
(5)與湖南大學超算中心長江學者彭紹亮教授團隊深度合作,聚焦醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與AI模型開發(fā)(已聯(lián)合發(fā)表論文6篇)。與南方科技大學長江學者何志海教授團隊合作全病程管理研究,探索心血管疾病全程管理新模式。
五、招聘要求
1.已獲得或即將獲得博士學位(心血管內(nèi)科、分子生物學、細胞生物學、免疫學、生物信息學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物醫(yī)學工程、人工智能/大數(shù)據(jù)等相關專業(yè))。
2.年齡35周歲以下,獲得博士學位不超過3年。
3.具備扎實的專業(yè)理論基礎和較強的科研創(chuàng)新能力,以第一作者發(fā)表過高水平學術論文者優(yōu)先。
4.對上述研究方向有濃厚興趣,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
5.具備良好的英語讀寫能力。
六、崗位職責
1.在合作導師指導下,獨立開展高水平科學研究,積極申報科研項目,達到醫(yī)院2024《博士后研究人員管理考核辦法(修訂稿)》的相關考核和評定要求。
2.撰寫并發(fā)表高質量學術論文。
3.協(xié)助指導研究生。
4.參與團隊承擔的科研項目相關工作。
七、薪酬待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇(參考2024湖南省人民醫(yī)院《博士后研究人員管理考核辦法(修訂稿)》)。
2.提供良好的科研啟動經(jīng)費和工作條件。
3.享受醫(yī)院職工同等福利待遇(如體檢、工會福利等)。
支持申報國家“博新計劃”、湖南省“優(yōu)秀博士后創(chuàng)新人才”等各類博士后人才項目。
八、申請方式
1.請將以下申請材料合并為一個PDF文件發(fā)送至聯(lián)系郵箱(郵箱:liuzhengyu@hunnu.edu.cn,電話:**),郵件標題請注明:“應聘博士后+姓名+研究方向”。
2.個人簡歷(含學習工作經(jīng)歷、主要研究成果、發(fā)表論文列表、參與項目等)。
3.博士學位論文摘要及代表性學術成果(1-3篇全文PDF)。
4.博士學位證書復印件或預計答辯/獲得學位時間的證明(應屆生)。
5.研究計劃書(簡要闡述進站后的研究設想,1-2頁)。
6.兩封專家推薦信(含博士導師推薦信)。
截止日期:長期有效,招滿為止。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-27 | [已結束]泌尿男科骨干醫(yī)師、生殖醫(yī)學中心骨干醫(yī)師、生殖醫(yī)學中心骨干技師 |
| 2. | 2025-9-30 | [已結束]2025年高層次人才公開招聘部分崗位修改報名條件及發(fā)布空缺崗位的公告 |
| 3. | 2025-9-30 | [已結束]湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2025年高層次人才公開招聘部分崗位修改報名條件的公告 |