新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等文件要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員110名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院成立于1959年7月1日。現(xiàn)已成為全國規(guī)模較大、中西醫(yī)人才匯聚、學(xué)科設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、中醫(yī)特色突出、設(shè)備配套先進(jìn)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和涉外醫(yī)療于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有102個(gè)臨床醫(yī)技科室，28個(gè)行政后勤科室，3個(gè)門診部，1個(gè)分院，1個(gè)分部，開放床位3600張，在職員工近4000人，2024年門診量261萬人次，出院人數(shù)近19萬人次。在國家三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院位列全國前5%行列。

醫(yī)院是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新項(xiàng)目培育單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)特色教育培訓(xùn)基地、國家中醫(yī)藥海外中心建設(shè)項(xiàng)目單位、國家中醫(yī)藥國際合作基地、國家中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,設(shè)有國家級(jí)博士后科研工作站。醫(yī)院現(xiàn)有國醫(yī)大師1人、全國名中醫(yī)3人、國務(wù)院特殊津貼專家11人、國家岐黃學(xué)者1人、國家青年岐黃學(xué)者1人、自治區(qū)中醫(yī)藥名醫(yī)11人，全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承指導(dǎo)老師16人。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

2025年醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員110人，均為專業(yè)技術(shù)崗，其中：醫(yī)師崗位56人，藥學(xué)崗位5人，護(hù)理崗位41人，技師崗位8人（詳見附件1）。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

（四）立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)具備引進(jìn)崗位所公布的學(xué)歷；醫(yī)師崗位需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（八）符合引進(jìn)崗位的年齡要求，45周歲及以下指1979年10月27日（含）以后出生，40周歲及以下指1984年10月27日（含）以后出生，35周歲及以下指1989年10月27日（含）以后出生。

（九）具備引進(jìn)崗位所需的其他條件和要求。

（十）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得的，取消聘用資格。

（十一）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

崗位編碼為A041001-A041035的崗位采取考核制的方式進(jìn)行，招聘分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試（含學(xué)術(shù)水平答辯、實(shí)際操作）、心理測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

崗位編碼為A041036-A041044的崗位采取考試制的方式進(jìn)行，招聘分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（含實(shí)際操作）、心理測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.xjtcm.com)將同步發(fā)布招聘信息、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

（二）報(bào)名及資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布（https://www.xjtcm.com）。

1.報(bào)名時(shí)間：崗位編碼為A041001-A041028的崗位報(bào)名時(shí)間為自本次招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月31日；崗位編碼為A041036-A041044的崗位報(bào)名時(shí)間為2025年10月27日至2025年11月6日（節(jié)假日除外），上午10:00-14:00，下午15:30-19:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院急救中心旁建設(shè)銀行七樓702室人事科。

3.報(bào)名流程：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?jiān)跒g覽器中輸入網(wǎng)址：http://117.78.9.54:8088/，注冊(cè)或登錄賬號(hào)后填寫個(gè)人簡歷，在首頁“招聘”模塊選擇意向崗位并進(jìn)行投遞，點(diǎn)擊鏈接：

https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=IN05GZ18hLXPPFT&dtaction=os填寫真實(shí)姓名和聯(lián)系電話后提交申請(qǐng)加入我院釘釘招聘群，后續(xù)通知將在該群中發(fā)布。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查。完成網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

①報(bào)考崗位編碼為A041001-A041035的崗位，需填寫附件2《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員申報(bào)表》，并提供紙質(zhì)版原件；報(bào)考崗位編碼為A041036-A041044的崗位，需填寫附件3《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，并提供紙質(zhì)版原件。

②初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告），必須帶有效期內(nèi)二維碼。

③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

④身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印。

⑤已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件（加蓋單位公章）。

4.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。崗位編碼為A041036-A041044的崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1；達(dá)不到開考比例要求，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（3）專業(yè)參照目錄：專業(yè)要求參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位新增學(xué)科參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7號(hào)）。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。

（三）考核內(nèi)容

1.崗位編碼為A041001-A041035的崗位采取考核制的方式，考核環(huán)節(jié)分為面試(含學(xué)術(shù)水平答辯、實(shí)際操作)、心理測(cè)試：

（1）面試(含學(xué)術(shù)水平答辯、實(shí)際操作)

①時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

②學(xué)術(shù)水平答辯成績滿分100分,學(xué)術(shù)水平答辯成績占總成績的40%；合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③實(shí)際操作，應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的實(shí)際操作，成績滿分為100分，實(shí)際操作成績占總成績的60%（實(shí)際操作屬于招聘面試環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

（2）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加學(xué)術(shù)水平答辯、實(shí)際操作、心理測(cè)試者，視為放棄。

（4）總成績計(jì)算方法

總成績=學(xué)術(shù)水平答辯×40%+實(shí)際操作成績×60%。

2.崗位編碼為A041036-A041044的崗位采取考試制的方式，考核環(huán)節(jié)分為筆試、面試（含實(shí)際操作）、心理測(cè)試：

（1）筆試

①采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的30%,筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

②筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

（2）面試（含實(shí)際操作）

①時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

②面試成績滿分100分,面試成績占總成績的40%；合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③實(shí)際操作，應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的實(shí)際操作，成績滿分為100分，實(shí)際操作成績占總成績的30%（實(shí)際操作屬于招聘面試環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

（3）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、實(shí)際操作、心理測(cè)試者，視為放棄。

（5）總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實(shí)際操作成績×30%。

3.根據(jù)總成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)際操作者，視為放棄。

（四）體檢

1.應(yīng)聘人員體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，按招聘崗位數(shù)及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等醫(yī)院組織實(shí)施。體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢工作由體檢組織實(shí)施部門另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

2.重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者需提供《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件6）原件，戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫；歷屆生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格�？疾毂聿缓细瘛⒆C書造假者或不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。考察不合格出現(xiàn)空缺名額，應(yīng)從報(bào)考相同崗位入闈實(shí)際操作合格人員中，按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬聘用人員并公示

考察結(jié)束后，合格人員將提交醫(yī)院黨委會(huì)及新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會(huì)審議，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：**。

七、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、葉老師

聯(lián)系電話：**（新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科）

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

1：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

2：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員申報(bào)表

3：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

4：2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

5：關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知（醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7 號(hào)）

6：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院

2025年10月27日