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2025年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員（第二批）公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展需要，南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2025年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員（第二批）崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生），對(duì)年齡有其他要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年9月30日。

4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、2026年3月16日，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。

5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年3月16日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

2、招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

南京市雨花醫(yī)院：南京市雨花臺(tái)區(qū)板橋大道9號(hào)九樓907室。

雨花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花西路113號(hào)行政2樓辦公室。

西善橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：南京市雨花臺(tái)區(qū)西善橋龍西路78號(hào)4樓410室。

雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：南京市雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍飛路16號(hào)5樓503室。

2、報(bào)名時(shí)間

自2025年9月10日至9月16日（周末除外），上午8:00-11:00，下午2:00-4:30，逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料

（1）本人有效身份證。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷認(rèn)證材料，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。

（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書。

（4）提供崗位要求的其他證書。

（5）有工作經(jīng)歷要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料（工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同）。

（6）本人小2寸免冠近照。

（7）《2025年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》（詳見附件2）。

4、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)接受考生報(bào)名時(shí)，對(duì)考生開展資格審查，審查通過后報(bào)名成功。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

5、核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需的緊缺專業(yè)且難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。有關(guān)降低開考比例、核減或取消招聘崗位的公告，將及時(shí)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

6、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）嚴(yán)格按招聘崗位要求填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）除本公告另有說明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（3）資格審查通過后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試實(shí)施辦法

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試由各招聘單位組織。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。筆試采取百分制，成績(jī)合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可關(guān)注查詢。

2、面試

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（1）資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通過電話和發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，關(guān)注短信或保持電話暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致，或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定面試方案，經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%�？偝煽�(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

有工作單位的人員體檢前須提供單位出具的同意報(bào)考書面意見。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)主管部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

六、勞動(dòng)關(guān)系

錄用人員按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)**

本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員（第二批）崗位信息表

附件2：2025年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月5日