您當前位置：康強醫(yī)療人才網(wǎng) > 全國公立醫(yī)院招聘 > 黑龍江醫(yī)院招聘 > 大慶醫(yī)院招聘 > 大慶龍南醫(yī)院（齊齊哈爾醫(yī)學院第五附屬醫(yī)院）招聘| 招聘職位： | 外科醫(yī)生崗、神經(jīng)內(nèi)科NICU醫(yī)生崗、超聲科醫(yī)生崗、消化內(nèi)科醫(yī)生崗、全科醫(yī)學科醫(yī)生崗、骨科醫(yī)生崗、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗、急診科（120急救中心）醫(yī)生崗、耳鼻喉科醫(yī)生、內(nèi)分泌科醫(yī)生崗、血液內(nèi)科醫(yī)生崗、皮膚科醫(yī)生崗、理療科醫(yī)生崗、兒科醫(yī)生崗、醫(yī)療美容科醫(yī)生崗、介入科醫(yī)生崗、呼吸與危重醫(yī)學科醫(yī)生崗、麻醉科醫(yī)生崗、心內(nèi)科醫(yī)生崗、放射治療科醫(yī)生崗、風濕免疫科醫(yī)生崗、口腔內(nèi)科醫(yī)生崗、放射治療科物理師崗、臨床護士崗、法制辦干事崗 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 全職,社招,應屆生 | ||||||||
| 學歷： | 本科起 | ||||||||
| 亮點： | 有編制 | ||||||||
| 有效時間： | 2025-3-10至2025-4-7 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 人事科去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話： | 045****0016 免費看電話 | ||||||||
| 郵箱： | dqlnyyrsk@126.com投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)愛國路35號 地圖/導航 |
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| 官網(wǎng)： | www.dqlnyy.com/ | ||||||||
落編！2025年度“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院人才引進276名
按照工作安排
現(xiàn)啟動2025年度
“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院
人才引進工作
有關(guān)事宜公告如下
一、引才計劃（見職位信息欄）
本次“慶藍優(yōu)引·社會招引”計劃引進人才276名。具體引才崗位及數(shù)量見《2025年度“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院人才引進計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務員錄用體檢標準。
4.服從引進單位對崗位的安排和調(diào)整。
（二）崗位條件
1．學歷條件。統(tǒng)招本科及以上。不包含尚在服務期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。具體崗位學歷要求詳見附件1。
2．年齡要求。年滿18周歲，2007年3月10日以前出生。原則上本科生30周歲以下，1994年3月10日及以后出生；碩士研究生35周歲以下，1989年3月10日及以后出生；博士研究生40周歲以下，1984年3月10日及以后出生；崗位對年齡有特殊要求的，須符合該崗位年齡條件。（考生使用相應學歷報名時，現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求）
三年內(nèi)（自認定之日起至本公告發(fā)布之日止三年內(nèi)人員）定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務人員，年齡可放寬到45周歲〔1979年3月10日（含）后出生〕。此類報考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學歷、專業(yè)、資歷等所有要求。
3．專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)見附件1。報考人員所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報考臨床醫(yī)療工作崗位考生必須取得相應資格證書，詳見附件1。
4．能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2025年博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與報考崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
5．除符合上述基本條件外，還應具備引進崗位所需的其他條件要求（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1．在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2．自公告發(fā)布之日起，大慶市及所屬縣（區(qū)）國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
3．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員。
4．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
5．公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。
6．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
8．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及引進程序
（一）報名及資格審查
自本公告發(fā)布之日起即可開始報名，報名及資格審查截止時間為2025年4月7日16:00（以報考單位接收到報名信息時間為準），逾期不再接受報名。報考人員通過附件1中指定郵箱進行報名，每人只能選報1個單位的1個崗位。郵件發(fā)送主題命名為：“報考崗位+姓名+手機號”。經(jīng)審查，不符合報名條件的，在報名期間將通過郵箱或電話反饋未通過資格審查結(jié)果，報考人員可在網(wǎng)絡報名時間截止前，修改完善報名信息，再次通過郵箱提交申請，郵件命名為：“報考崗位+姓名+手機號+修改*次（標明修改次數(shù)）”。
（二）能力測評
能力測評以面試為主，原則上不設置開考比例，用人單位可視報名情況或崗位需要等加設面談或筆試。面談或筆試前，設崗單位組織現(xiàn)場資格確認。面談或筆試結(jié)束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員（末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié)）。筆試滿分100分，成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)，面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。面談或筆試不合格的，不進入面試環(huán)節(jié)。
面試滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入），并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的進行加試，如有面談排名或筆試成績以高者優(yōu)先，如依然并列則加試，加試工作另行通知），面試成績低于60分者，不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。
（三）崗位補錄
能力測評結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)用人單位意愿和崗位空余情況，組織未進入考核與體檢階段且面試成績超過60分考生開展補錄。補錄報名期為空缺崗位公布后2個工作日內(nèi)，每人只能補報1個單位的1個崗位，具體以空缺崗位公布通知為準。補錄原則上采取面談方式開展，具體以用人單位通知為準。崗位空缺情況，請關(guān)注“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號。
（四）考核與體檢
補錄結(jié)束后，根據(jù)面試（補錄）成績，按引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選，并公示3個工作日。各引進人才單位對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并復審報考資格。體檢由大慶市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織各引進人才單位開展（體檢費用考生自理），體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）遞補原則
如加設面談或筆試，面談或筆試進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名或筆試成績從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進行遞補。
（六）公示并辦理手續(xù)
對通過考核與體檢人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、政策待遇
1．落實事業(yè)編制。
2．引進范圍高校Ⅰ的全日制博士研究生給予15萬元安家費，引進范圍高校Ⅰ的全日制碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ的全日制博士研究生，給予10萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的全日制本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ的全日制碩士研究生，給予5萬元安家費。
3．對引進后在大慶購房的，根據(jù)《新時代大慶人才振興20條》享受購房補貼、住房公積金貸款額度提高等安居保障政策。
4．引進人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》，按程序兌現(xiàn)安家費。引進人才在大慶市工作五年內(nèi)，提出調(diào)往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部安家費。引進人才在政策享受周期內(nèi)因個人原因辭職、辭聘、調(diào)離大慶市或違反合同約定的，視合同履行情況返還資金，不再享受政策支持。
5．滿足以上政策條件且同時符合市委、市政府出臺的其他現(xiàn)行同等政策的，可自愿從優(yōu)選擇享受其中之一，不可重復享受。
五、其他事宜
1．本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
2．報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。
3．報名期間，如有考生無法及時提供的本次考試的證明材料，考生應在報名期間簽訂《考試承諾書》（附件6）。如現(xiàn)場資格確認時考生仍無法提供完整的報名材料，或不滿足報名條件，則取消其相應考試資格。
4．請廣大考生及時關(guān)注“大慶人才”“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號，并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關(guān)責任。
5．引才崗位咨詢電話詳見附件1。
本公告由大慶市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件1：2025年度“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院人才引進崗位計劃表
附件2：2025年度“慶藍優(yōu)引 社會招引”市屬醫(yī)院人才引進報名登記表
附件10：在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表
中共大慶市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
大慶市衛(wèi)生健康委員會
2025年3月10日
醫(yī)院始建于1997年，下設三個院區(qū)（乘風院區(qū)、東湖院區(qū)、創(chuàng)業(yè)城院區(qū)）組成。本部建筑面積12.5萬平方米，開放床位1200張。博士、碩士研究生近260人，教授、副教授、碩士研究生導師150余人，享受國家特殊津貼1人，黑龍江省名醫(yī)2人，油田公司首席核心醫(yī)療專家、各級核心醫(yī)療專家150余人。
醫(yī)院先后獲得全國首批“管理創(chuàng)新示范單位”，全國首批“百姓放心示范醫(yī)院”，全國“醫(yī)院文化建設先進單位”，全國“百強數(shù)字化醫(yī)院”、第三屆全國醫(yī)院（衛(wèi)生）文化建設優(yōu)秀成果獎、全國醫(yī)院“感染監(jiān)測先進單位”、國家“改善醫(yī)療服務行動示范醫(yī)院”、中國醫(yī)院文化管理“典范單位”。省首批“綠色標兵單位”、省“百姓口碑最佳醫(yī)院”、省衛(wèi)生系統(tǒng)“行風建設先進單位”、省衛(wèi)生系統(tǒng)“民主評議醫(yī)院行風工作最佳單位”、省第四屆“志愿者行動優(yōu)秀集體”，急診科獲得國家“青年文明號”等榮譽稱號。
醫(yī)院以“調(diào)整弱勢專科，發(fā)展新興�？疲嘤厣珜？�，打造重點專科”為建設方針，穩(wěn)步推進重點專科建設，積極開展新技術(shù)項目和多學科協(xié)作（MDT），以點帶面達到整體發(fā)展。
醫(yī)院胸痛中心晉升國家級胸痛中心，是我市唯一開展急診PCI（冠狀動脈支架手術(shù)）的醫(yī)院；全國首批“國家糖尿病防治健聯(lián)體篩查管理中心”，首批“消化道早癌防治中心聯(lián)盟單位”；國家高級卒中中心；國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC）；國家“青光眼規(guī)范化診療中心建設項目示范中心”；“國家骨質(zhì)疏松診療基地”；相關(guān)學科加入天壇醫(yī)院神經(jīng)疾病專科聯(lián)盟（國家級）和七個省級專科醫(yī)聯(lián)體；“省級腔鏡培訓基地”；市“殘聯(lián)兒童康復定點基地”、市“青少年近視篩查基地”。眼科、物理診斷科、心胸外科、乳腺外科、骨科康復、兒童康復、眩暈聽力門診、無痛人流、無痛胃腸鏡、呼吸與危重癥醫(yī)學科等重點發(fā)展學科。成功完成黑龍江省首例肺移植術(shù)，帶動多學科技術(shù)水平提高；重癥醫(yī)學科救治各類急危重癥成功率不斷提升；本部及院區(qū)完成院前急救萬余次，居全市第一位；率先在市內(nèi)成立了首家“院中院”模式的腦科醫(yī)院，是大慶市床位最多、技術(shù)實力最強的專業(yè)化、系統(tǒng)化、人性化“三化一體”的市級重點專科醫(yī)院。作為齊齊哈爾醫(yī)學院第五附屬醫(yī)院，是大慶最早承擔本科臨床教學工作的醫(yī)院。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”的理念，實現(xiàn)就診一卡通、分時段精準就醫(yī)、全流程信息提示、診間結(jié)算、床旁結(jié)算、心電平臺、檢查影像云傳送、自助取單、自助取片、叫號系統(tǒng)、云計算系統(tǒng)、智慧藥房、“互聯(lián)網(wǎng)+護理”延伸服務、東北三省首家“5G+VR”遠程探視中心，市內(nèi)首家“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”，為人民群眾提供便捷、安全、有效、放心的人性化醫(yī)療服務，持續(xù)改善人民群眾的就醫(yī)體驗。數(shù)字化、智能化、現(xiàn)代化新型門診，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”和“藥等人”服務。急診科是“大慶市急診急救中心”，是我市面積最大、布局最合理、功能最完備的急診科。科學合理的布局和功能配置使院前急救-醫(yī)院急診-搶救-留觀-重癥監(jiān)護-住院等所有急診服務形成了“一條龍”的完整鏈條。急診就診流程更加合理、效率更高、安全更有保證。
開展遠程會診醫(yī)療服務，通過遠程會診平臺，先后與北京天壇醫(yī)院、安貞醫(yī)院、宣武醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、301醫(yī)院、北京大學人民醫(yī)院，上海華山醫(yī)院、瑞金醫(yī)院等國內(nèi)近百家醫(yī)院簽約，各個領(lǐng)域、各個專業(yè)的醫(yī)療專家近2000名，在家門口就能享受到“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”創(chuàng)新成果帶來的便利，享受到國內(nèi)一流專家提供的權(quán)威、安全、精準的治療方案。
醫(yī)院強化學科建設和新技術(shù)開展。積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流，先后與美國加州大學醫(yī)學院、加拿大麥吉爾大學醫(yī)學中心、北京安貞醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院、上海長海醫(yī)院等建立廣泛合作關(guān)系。
醫(yī)院圍繞國家改善醫(yī)療服務行動計劃開展各項工作，把不斷深化內(nèi)涵建設，實施精細化管理，推動醫(yī)院向質(zhì)量效益型發(fā)展作為一項戰(zhàn)略任務。醫(yī)院堅持借助信息化建設，突出“管理提升”主題，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，在國內(nèi)率先實施了“臨床路徑”管理模式，將163種常見多發(fā)病納入管理，并開展藥師走進臨床工作，指導合理用藥，規(guī)范診療行為，省內(nèi)率先建成數(shù)字化醫(yī)院，省內(nèi)首家推出合理用藥實時監(jiān)測系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、無線醫(yī)護系統(tǒng)，LIS管理系統(tǒng)等數(shù)字化管理信息系統(tǒng)，市內(nèi)率先開展“感控港”工作，使醫(yī)院管理走向數(shù)字化。
如今大慶龍南醫(yī)院已是大慶醫(yī)療行業(yè)的中流砥柱，堅持“為人民群眾提供高品質(zhì)醫(yī)療健康服務”辦院宗旨，聚焦群眾“心頭患”，化解群眾“看病難”，充分利用“智慧醫(yī)療”平臺，將服務關(guān)口“前移”，做優(yōu)化服務的“加法”，就醫(yī)流程的“減法”，不忘初心，牢記使命，在醫(yī)療技術(shù)和管理模式上勇于創(chuàng)新，在重點學科和基礎建設上謀求發(fā)展，在服務患者和工作生活中體現(xiàn)關(guān)愛，努力打造具有品牌技術(shù)，品牌服務，品牌管理，品牌文化的全國名院、省內(nèi)強院、百湖人民信賴的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院，用優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的服務，為人民群眾的健康保駕護航!
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-12 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗、急診科醫(yī)師崗、內(nèi)科醫(yī)師崗 |
| 2. | 2025-8-8 | [已結(jié)束]醫(yī)師、康復治療師、口腔放射技師、超聲醫(yī)師、肌電醫(yī)師、腦電醫(yī)師、診斷醫(yī)師、放射治療技師、放射治療醫(yī)師、120急救中心醫(yī)師、急診病房醫(yī)師、急診外科醫(yī)師、病理技術(shù)員、護士 |
| 3. | 2025-3-29 | [已結(jié)束]住培：口腔全科 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-12 | 規(guī)培：護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
| 2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院（自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心） | 四川-自貢-貢井 |
| 3. | 2025-9-10 | 規(guī)培：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院（華東醫(yī)院） | 上海-上海市-靜安區(qū) |
| 4. | 2025-9-5 | 規(guī)培：胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院） | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院（南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院） | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-18 | 口腔醫(yī)生 | 卓爾口腔診所 | 10K～20K | 大慶-肇源縣 |
| 2. | 2025-9-18 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 卓爾口腔診所 | 5K～10K | 大慶-林甸縣 |
| 3. | 2025-9-18 | 口腔醫(yī)生,實習/進修 | 牡丹江市西安區(qū)李德明口腔診所 | 10K～20K | 牡丹江-西安區(qū) |
| 4. | 2025-9-18 | 口腔醫(yī)生 | 凌仁春口腔診所 | 10K～15K | 佳木斯-湯原縣 |
| 5. | 2025-9-18 | 口腔醫(yī)生 | 凌仁春口腔診所 | 10K～20K | 佳木斯-湯原縣 |
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