關(guān)于發(fā)布臨汾市人才、技術(shù)需求目錄的公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快校地人才交流，充分吸納科技成果在臨轉(zhuǎn)化，激發(fā)企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力，不斷增強(qiáng)人才引進(jìn)工作的精準(zhǔn)性和有效性，中共臨汾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)全市重點(diǎn)企事業(yè)單位人才、技術(shù)需求編制了需求目錄，現(xiàn)向社會予以公開。

一、需求類型（見職位信息欄）

本公告共征集47家企事業(yè)單位柔性引才需求108人，特設(shè)企業(yè)“科技副總”需求7人；54家企事業(yè)單位急需緊缺人才需求257人，特設(shè)全職博士引進(jìn)需求27人；重點(diǎn)企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求36項。（具體見需求清單）

二、引進(jìn)要求

（一）企事業(yè)單位柔性引才

符合《臨汾市柔性引才聚智辦法（試行）》條件，在不改變擬引進(jìn)人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下，用人單位通過掛職、兼職、咨詢、服務(wù)等靈活多樣的形式，引進(jìn)具有博士學(xué)位、副高及以上職稱、技師以上等級人才。特設(shè)“科技副總”崗位，面向省內(nèi)外高校、科研院所等，遴選一批具有副高及以上職稱、專業(yè)素質(zhì)較高、創(chuàng)新成果突出的優(yōu)秀人才，到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和技術(shù)難題。

（二）企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)

根據(jù)我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，圍繞“三大板塊”生產(chǎn)力規(guī)劃布局，聚焦七條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，“10+N”特色專業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)域。聚焦醫(yī)療衛(wèi)生、教育科技等行業(yè)，全職引進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會各重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。

（三）重點(diǎn)企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求

邀請省內(nèi)外具有研發(fā)能力的高校、科研院所、企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等法人單位，三年之內(nèi)無違背科研誠信行為記錄及科研部門實(shí)施聯(lián)合懲戒社會失信行為記錄；具有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力、科研條件和團(tuán)隊力量等，有能力完成企業(yè)提出的需求；能提供攻克核心關(guān)鍵技術(shù)或重大技術(shù)的可行方案，且能夠掌握自主知識產(chǎn)權(quán)。

三、對接方式

有意向的人才（團(tuán)隊）可與需求單位直接聯(lián)系、洽談合作，也可以通過市委人才辦、市工信局間接引薦，促成合作。合作雙方可通過“雙招雙引”懇談會、校企人才對接會、實(shí)地考察等形式進(jìn)一步加深聯(lián)系，商談簽約。

四、有關(guān)待遇

1.對企事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才，符合條件的可參加我市高層次人才認(rèn)定，并享受“四補(bǔ)四優(yōu)先”有關(guān)政策優(yōu)惠。

2.對柔性引進(jìn)的高層次人才可按照《臨汾市柔性引才聚智辦法（試行）》，享受相關(guān)政策優(yōu)惠。

聯(lián)系方式：中共臨汾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

**

招滿為止,有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)

1：臨汾市企事業(yè)單位柔性引才需求目錄

2：臨汾市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄

3：臨汾市重點(diǎn)企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求目錄

中共臨汾市委人才辦

2023年12月