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錫林郭勒盟2025年盟直事業(yè)單位引進急需緊缺人才的公告

為加快建設(shè)錫林郭勒盟高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《錫林郭勒盟引進高層次和急需緊缺人才的實施意見》及人才發(fā)展需求，經(jīng)研究決定公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃（見職位信息欄）

盟直事業(yè)單位引進急需緊缺人才85名，引進崗位均納入事業(yè)編制管理，具體崗位詳見附件1、附件2。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

2.積極擁護黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀；

3.具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1989年5月9日（不含）至2007年5月9日（含）期間出生；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至45周歲及以下，即1979年5月9日（不含）以后出生；引進崗位對年齡有特殊要求的，以《公告》和《崗位表》中要求的年齡為準；

5.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報考崗位所需的專業(yè)條件、職稱條件及其他要求，不接受使用第二學(xué)位、輔修專業(yè)報名；

6.畢業(yè)院校條件：

（1）報考盟直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位的（附件1），國內(nèi)院校碩士研究生須畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；海外院校碩士畢業(yè)生，要求畢業(yè)當(dāng)年度該院校世界排名前400名（含），且同時具備國內(nèi)院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或海外世界排名前400名（含）高校本科學(xué)歷。

（2）報考盟直公立醫(yī)院引進急需緊缺人才崗位的（附件2）無特定畢業(yè)院校限制。

（3）附件1、2崗位對博士研究生博士階段畢業(yè)院校不作限制。海外院校畢業(yè)且當(dāng)年度院校世界排名在500名以后（不含）博士報考的，須同時具備國內(nèi)院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或海外世界排名前400名（含）高校本科學(xué)歷。

注：世界排名按照英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名或軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名執(zhí)行。

7.相關(guān)證書取得時間要求為2025年5月9日（不含）之前。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認證書、普通話等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教師資格證書等，取得時間可放寬至2025年8月31日。

（二）不列入引進范圍情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

3.錫林郭勒盟機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍人員；被辭退或被解除聘用合同的機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作人員；

5.因違法違紀正在接受調(diào)查處理，受黨紀、政紀處分期未滿，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

7.曾被引進到錫林郭勒盟內(nèi)機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作，但未履行引進合同約定事項人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.引進后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名及注意事項

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（http://www.xmpta.org.cn/），報考者提交報名申請的時間為2025年5月19日9∶00至6月5日17∶00。

2.每位報考者只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

3.報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)（本科、研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后不可修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也無法更改。因個人填報信息錯誤導(dǎo)致資格初審未通過的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

（二）資格初審

1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2025年5月19日9∶00至6月6日12∶00。

2.資格初審主要以考生填報信息為依據(jù)，考生應(yīng)如實準確填寫。資格復(fù)審時由引進單位對所填信息進一步核實。

3.審核通過的予以確認；不符合條件的，退回并注明理由，報考人員需根據(jù)提示修改信息或更換報考崗位后重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不得更改。報考人員提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^即完成報名程序。

4.本次人才引進不設(shè)置開考比例限制。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，考試時限為120分鐘，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，最低合格分數(shù)線70分。

2.筆試時間及地點等相關(guān)事項通過錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)另行發(fā)布。

3.筆試試卷采用國家通用語言文字命制，考生須使用國家通用語言文字作答。筆試成績按卷面分數(shù)計算，無加分項。

（四）資格復(fù)審

1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例（考生人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比，下同）確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3∶1的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審時間、地點、具體要求等事宜在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)另行公告。

3.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息、提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（五）面試

1.面試時間、地點、方式和相關(guān)要求等事宜在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)另行公告。

2.資格復(fù)審合格的人員，按指定時間和地點參加面試�？忌�在面試環(huán)節(jié)，只能使用國家通用語言答題（盟融媒體中心播音主持3、4崗位除外）。

3.面試滿分為100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。

4.面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

（六）體檢和考察

1.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)圆⒘械�，通過面試加試方式等額確定進入體檢和考察范圍人員。

2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消引進資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.考察工作按照相關(guān)要求進行�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。同時進一步核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予引進。考察對象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況。引進單位根據(jù)工作需要視情況進行延伸考察，考察對象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。

被考察人員達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求的，取消引進資格。按照該崗位考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（七）公示和引進

1.擬引進人員名單將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準辦理引進手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格，按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

3.考生在本次人才引進報名結(jié)束至辦理引進手續(xù)前，參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘（含引進，下同），且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的，成為在讀全日制學(xué)生的，未在規(guī)定時間取得相關(guān)證書的，不予引進。

4.引進人才試用期為12個月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進人才（簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險費的工作經(jīng)歷），試用期3個月，特殊情況可延長至6個月。

5.引進人才最低服務(wù)期限為5年。對無正當(dāng)理由放棄引進資格或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。引進單位與引進人才簽訂引進合同，服務(wù)期限自引進之日起計算，服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。

6.本次引進人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進高層次和急需緊缺人才的實施意見》（錫黨辦發(fā)〔2024〕29號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）下發(fā)引進文件后，放棄或被取消引進導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

（二）報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。

在此，提醒報考者本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（三）對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在引進過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響錄用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消引進資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

（四）本次引進筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借人才引進考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）引進崗位表中涉及的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）以及研招網(wǎng)最新信息規(guī)范設(shè)置。

（六）國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校以2022年2月14日教育部、財政部、國家發(fā)展和改革委員會公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》為準。

（七）本次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報考者隨時關(guān)注。

政策咨詢電話：**（盟委組織部）

**（盟人社局）

技術(shù)咨詢電話：**（盟人力資源服務(wù)中心）

咨詢時間:5月19日至6月6日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

特別提示：

請廣大報考者慎重選擇報考崗位，務(wù)必按時參加引進各項環(huán)節(jié)，超過時限未參加者，視為自動放棄。在人才引進各項環(huán)節(jié)中，報考者應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于引進單位及時通知相關(guān)事項。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，報考者如有疑問，應(yīng)先詳細閱讀《公告》和《崗位表》等信息，如仍有疑問，再電話咨詢。

附件1：2025年錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表

附件2：2025年錫林郭勒盟盟直公立醫(yī)院引進急需緊缺人才崗位表

中共錫林郭勒盟委員會組織部

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2025年5月9日