

關(guān)于發(fā)布臨汾市人才、技術(shù)需求目錄的公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,加快校地人才交流,充分吸納科技成果在臨轉(zhuǎn)化,激發(fā)企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力,不斷增強人才引進工作的精準(zhǔn)性和有效性,中共臨汾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)全市重點企事業(yè)單位人才、技術(shù)需求編制了需求目錄,現(xiàn)向社會予以公開。
一、需求類型(見職位信息欄)
本公告共征集47家企事業(yè)單位柔性引才需求108人,特設(shè)企業(yè)“科技副總”需求7人;54家企事業(yè)單位急需緊缺人才需求257人,特設(shè)全職博士引進需求27人;重點企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求36項。(具體見需求清單)
二、引進要求
(一)企事業(yè)單位柔性引才
符合《臨汾市柔性引才聚智辦法(試行)》條件,在不改變擬引進人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下,用人單位通過掛職、兼職、咨詢、服務(wù)等靈活多樣的形式,引進具有博士學(xué)位、副高及以上職稱、技師以上等級人才。特設(shè)“科技副總”崗位,面向省內(nèi)外高校、科研院所等,遴選一批具有副高及以上職稱、專業(yè)素質(zhì)較高、創(chuàng)新成果突出的優(yōu)秀人才,到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”,支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和技術(shù)難題。
(二)企事業(yè)單位急需緊缺人才引進
根據(jù)我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,圍繞“三大板塊”生產(chǎn)力規(guī)劃布局,聚焦七條重點產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域,“10+N”特色專業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)域。聚焦醫(yī)療衛(wèi)生、教育科技等行業(yè),全職引進全市經(jīng)濟社會各重點領(lǐng)域急需緊缺人才。
(三)重點企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求
邀請省內(nèi)外具有研發(fā)能力的高校、科研院所、企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等法人單位,三年之內(nèi)無違背科研誠信行為記錄及科研部門實施聯(lián)合懲戒社會失信行為記錄;具有較強的研發(fā)實力、科研條件和團隊力量等,有能力完成企業(yè)提出的需求;能提供攻克核心關(guān)鍵技術(shù)或重大技術(shù)的可行方案,且能夠掌握自主知識產(chǎn)權(quán)。
三、對接方式
有意向的人才(團隊)可與需求單位直接聯(lián)系、洽談合作,也可以通過市委人才辦、市工信局間接引薦,促成合作。合作雙方可通過“雙招雙引”懇談會、校企人才對接會、實地考察等形式進一步加深聯(lián)系,商談簽約。
四、有關(guān)待遇
1.對企事業(yè)單位引進的高層次人才,符合條件的可參加我市高層次人才認定,并享受“四補四優(yōu)先”有關(guān)政策優(yōu)惠。
2.對柔性引進的高層次人才可按照《臨汾市柔性引才聚智辦法(試行)》,享受相關(guān)政策優(yōu)惠。
聯(lián)系方式:中共臨汾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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招滿為止,有意請電話咨詢,具體招聘時間以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)
3:臨汾市重點企業(yè)科技創(chuàng)新和工程技術(shù)需求目錄
中共臨汾市委人才辦
2023年12月
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-3 | [已結(jié)束]醫(yī)師人員 |
| 2. | 2023-11-16 | [已結(jié)束]衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位:臨床醫(yī)學(xué)、護理、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、制藥工程、老年醫(yī)學(xué) |