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地圖/導航
2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才公告
根據(jù)工作需要，依據(jù)相關規(guī)定，開展2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位引進人才工作。
一、引進計劃（見職位信息欄）
本次計劃引進人才39名。引進人才崗位和條件詳見《2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、實施步驟
（一）報名
1.報名人員應當具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
（5）崗位所需的學歷、學位及專業(yè)條件；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需的其他條件；
（8）學歷、學位及其他資格條件所取得時間為2024年10月23日前。不接受以二學位或輔修專業(yè)報名。
2.年齡條件：
大學本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年10月23日以后出生），碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年10月23日以后出生），副高級專業(yè)技術職稱人員不超過45周歲（1978年10月23日以后出生），博士研究生和正高級專業(yè)技術職稱人員不超過50周歲（1973年10月23日以后出生）。
3.有以下情形之一的，不得報名：
（1）在讀的普通高等學校全日制本科生、碩士研究生（2024年10月31日前畢業(yè)的碩士研究生）；
（2）呼倫貝爾市域內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.報名要求
（1）報名采取現(xiàn)場或郵箱報名方式進行。報名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）相關信息。報名時間為2024年10月23日至2024年10月31日工作日期間（上午：8:00—12:00、下午2：30—5：30），所需相關材料請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通。
（2）報名人員應認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。
（3）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法(試行)》(呼人社發(fā)〔2022〕33號)要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（5）在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（二）資格審核
1.資格審核工作與報名工作同步進行，由用人單位負責。對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關材料，請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通，并將相關材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。
2.資格審核材料包括：
（1）《報名表》（一式兩份）；
（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）；
（3）學歷、學位證書、二級學科方向證明原件及復印件；
（4）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、經(jīng)正規(guī)翻譯機構或公證處公證的成績單復印件和畢業(yè)證書原件及復印件；
（5）其他能夠證明符合引進條件的材料。
3.同一崗位評估認定開考比例為1：2。
4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。進入評估認定環(huán)節(jié)人選在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。
（三）評估認定
1.評估內(nèi)容。
評估認定以結(jié)構化面試的方式進行。結(jié)構化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。評估認定具體時間、地點及相關要求將在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)發(fā)布。評估認定成績現(xiàn)場公布。
2.評估認定成績。
評估認定總成績=結(jié)構化面試成績。
評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設置最低合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組議定。
按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行公示。
（四）體檢、考察
1.體檢工作由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才領導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。
3.體檢合格的人員，進入考察環(huán)節(jié)。考察由衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
（五）公示聘用
考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委黨組做出是否引進的結(jié)論。
（六）遞補
本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。呼倫貝爾市人力資源和社會保障局《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》文件下發(fā)后不再進行遞補。
（七）試用期制度
引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會對引進人才進行考核�？己撕细竦模k理試用期滿相關手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
（八）服務期制度
引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等外出學習培訓不計算在服務期內(nèi)，對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案并按照規(guī)定退回相應支持資金。
三、紀律監(jiān)督
本次呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作資格審核將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關責任。
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組設立監(jiān)督舉報電話：**，**。
四、其他
2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作有關程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時將及時在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報名人員隨時關注。
本公告由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
1、2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才崗位需求表
2、2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才報名表
3、2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才人員報考名冊
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會
所屬事業(yè)單位引進人才領導小組
2024年10月23日
醫(yī)院秉持“強�？�、大綜合”的發(fā)展思路，從建院初期的簡單醫(yī)用器材，到如今擁有美國GE1.5T核磁共振、GE64排CT、馳影A30移動核磁診療車、3D腹腔鏡、KLS能量平臺、EMS超聲氣壓彈道碎石清石系統(tǒng)、日本東芝彩色多普勒超聲診斷儀、美國巴德安珂乳房活檢與旋切系統(tǒng)、德國萊凱尿動力分析儀、日本奧林巴斯H290腸鏡、貝克曼AU5800全自動生化分析儀、日機裝及費森尤斯血液透析機等先進的醫(yī)療設備百余臺；從人員短缺、技術薄弱，到如今內(nèi)設臨床、醫(yī)技、行政后勤等49個科室，全院在崗人員566人，醫(yī)療衛(wèi)生技術人員479人，其中高級職稱100余人；擁有開放床位520張，年門診總量達到12.9萬人次，出院人數(shù)1.1萬人次，手術8000余例次。在自治區(qū)內(nèi)同類醫(yī)院中處于領先水平。
以黨建引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，以群眾滿意為落腳點，切實履行黨和人民賦予的光榮使命；不斷加強基層黨組織建設，強化黨員黨史學習教育、廉潔從醫(yī)宣傳教育，開展“黨員示范崗”、“雷鋒先鋒崗”等崗位創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。近年來，醫(yī)院發(fā)表省級以上論文400余篇，自治區(qū)市級科研立項30余項，多個項目獲得自治區(qū)級、市級科技成果鑒定;現(xiàn)有國家級委員及專業(yè)學組成員3人；自治區(qū)級副組委及副理事長12人，常委5人，委員32人；呼倫貝爾市級副主任委員2人，委員6人。
走以�？茙泳C合、以綜合提升�？频膶W科發(fā)展建設之路：微創(chuàng)膝關節(jié)鏡下關節(jié)前交叉韌帶斷裂肌腱重建手術、CT引導肺穿刺活檢術、單孔胸腔鏡行肺部病變手術，髖膝關節(jié)置換術、3D腹腔鏡經(jīng)腹膜前疝修補術、后腹腔鏡下結(jié)核腎及全長輸尿管切除術、雙鏡聯(lián)合半尿路切除術、婦科應用腔鏡行子宮及附件全切術、經(jīng)皮胸腰椎壓縮骨折椎體成形術等一系列重大疑難手術均可成熟開展。在肺結(jié)核、腎結(jié)核、骨結(jié)核、脊柱結(jié)核的外科手術治療方面走在全區(qū)前列。
公益服務、博愛惠民。醫(yī)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，每年深入社區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯組織健康義診百余次；牽頭成立呼倫貝爾市結(jié)核病醫(yī)院聯(lián)盟，組織基層醫(yī)生來院進行中短期�？七M修；搭建遠程會診網(wǎng)絡，廣泛配備自助服務設備，暢通各類預約診療途徑，提供多種在線支付方式，實現(xiàn)“一站式”結(jié)算，不斷提升患者幸福感和就醫(yī)體驗。
眾志成城，抗擊疫情。作為呼倫貝爾市級新冠肺炎醫(yī)療救治定點醫(yī)療機構，第一時間成立疫情防控指揮部，組建專項工作組，抽調(diào)各科室業(yè)務骨干成立醫(yī)療護理救治梯隊，成功救治了包括自治區(qū)最高齡危重型確診患者在內(nèi)的三名新冠肺炎患者。組建一支27名醫(yī)護人員的醫(yī)療隊，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)滿洲里市扎賚諾爾區(qū)“三辦社區(qū)醫(yī)院”和滿洲里市口岸救治醫(yī)院，承擔滿洲里口岸境外輸入性新冠肺炎確診患者的醫(yī)療救治工作，是援滿醫(yī)療隊中工作時間最長、承擔任務最重、救治患者最多的醫(yī)療隊，出色的完成了疫情防治任務。
醫(yī)院先后被評為自治區(qū)文明單位、全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、自治區(qū)文明醫(yī)院、全區(qū)救災防病先進集體、自治區(qū)結(jié)核病防控工作先進集體、自治區(qū)感染橫斷面調(diào)查先進單位、自治區(qū)醫(yī)院感染監(jiān)測數(shù)據(jù)上報先進單位、呼倫貝爾市衛(wèi)計系統(tǒng)實績突出單位，多人榮獲國家級、自治區(qū)級、呼倫貝爾市級優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀護士、好醫(yī)生及先進工作者等榮譽稱號；
啟航十四五、奮進新征程。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，醫(yī)院以全面發(fā)展為中心，以提高學科建設水平為主線，抓住醫(yī)療質(zhì)量安全和創(chuàng)新醫(yī)療技術兩個基本點，強化內(nèi)涵建設，推進學科發(fā)展，加大人才培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，以高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術不斷演繹著救死扶傷的杏林佳話。（數(shù)據(jù)更新截止2024年3月）
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-5-16 | [已結(jié)束]胸外科醫(yī)生崗位、骨科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生崗位、五官科醫(yī)生崗位、醫(yī)學影像學、醫(yī)療美容科醫(yī)生崗位、醫(yī)學影像技術、病理學/病理技術、藥學/藥劑學、財務計劃科會計、后勤保障科會計、黨委辦公室、安保人員 |
| 2. | 2024-9-24 | [已結(jié)束]安保人員 |
| 3. | 2024-7-17 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)學、麻醉學、兒科學、醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學（耳鼻喉方向）、病理診斷學、預防醫(yī)學、藥學、財會經(jīng)濟學系列、碩士研究生（不限專業(yè)）、護理學 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 單位名稱 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗阿都沁蘇木額莫勒衛(wèi)生院 | 護理 |
| 2. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗阿古拉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 檢驗科、護理、藥學 |
| 3. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗查日蘇鎮(zhèn)浩坦中心衛(wèi)生院 | 護理 |
| 4. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗常勝鎮(zhèn)鐵牛衛(wèi)生院 | 護理 |
| 5. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗常勝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 檢驗科、口腔科、護理 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-12 | 規(guī)培：護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
| 2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院（自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心） | 四川-自貢-貢井 |
| 3. | 2025-9-10 | 規(guī)培：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院（華東醫(yī)院） | 上海-上海市-靜安區(qū) |
| 4. | 2025-9-5 | 規(guī)培：胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院） | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院（南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院） | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-18 | 椅旁技師-臨床支持 | 西安唐盛醫(yī)療器械有限公司 | 5K～9K | 赤峰-紅山區(qū) |
| 2. | 2025-9-18 | 椅旁技師/臨床支持（赤峰） | 西安唐盛醫(yī)療器械有限公司 | 2K～8K | 赤峰-紅山區(qū) |
| 3. | 2025-9-18 | 椅旁技師-臨床支持（包頭） | 西安唐盛醫(yī)療器械有限公司 | 5K～9K | 赤峰-紅山區(qū) |
| 4. | 2025-9-18 | 口掃技師（赤峰） | 西安唐盛醫(yī)療器械有限公司 | 4K～7K | 赤峰-紅山區(qū) |
| 5. | 2025-9-18 | 椅旁技師-臨床支持（遼寧營口） | 西安唐盛醫(yī)療器械有限公司 | 5K～10K | 赤峰-紅山區(qū) |
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